La Division eMobility d’Eaton recherche un(e) : Technicien de Maintenance Automatisme (H/F) - poste de nuit (21h - 5h) Localisation : Montrottier (Ouest de Lyon) Vous désirez travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ? Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. L'entité eMobility de EATON est spécialisée dans l’électrification des véhicules, notre expertise porte sur les convertisseurs embarqués et chargeur de véhicules électriques. Vous serez rattaché à notre site de Montrottier basé en région lyonnaise, au sein duquel travaillent plus de 200 personnes environ. Ce site, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de systèmes de conversion d'énergie pour différents secteurs d'activité, notamment pour celui du véhicule électrique. Vos missions principales : Exécuter efficacement les interventions de maintenance préventive et curative, avec une spécialité sur les systèmes automatisés/robotisés Réaliser les comptes rendus d'intervention pour analyse (proposition d'amélioration intervention, machine ou plan de maintenance). Utiliser la GMAO faciliworks pour réaliser les plans de maintenance, éditer les Ordre de Travail, faire les comptes rendus, tenir à jour le stock de PDR. Déclencher le support des fabricants/prestataires pour aide aux diagnostics, intervention sur site et devis de pièces de rechange. Être force de proposition dans un esprit d'amélioration continue (Amélioration des activités maintenance, process, autre). Participer aux chantiers 5S, RIE afin de garantir un environnement de travail propre et sure. Appliquer toutes les règles de sécurité lors de ses interventions Appliquer toutes les procédures de travail qui lui incombent lors de ses interventions Qualifications Requis : BAC+2, BAC+3 2-5 ans d'expérience Connaissance de : robotique, automatisme, électrotechnique, pneumatique,mecanique, méthodes maintenance Connaissance de : SIEMENS PLC, KUKA/STAUBLI Robot, GMAO, SAP, STEP7, Unity Pro, Proface Ce qu’offre Eaton : CDI au sein d'une multinationale en croissance. Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique sont vraiment importants pour nous. Culture d'entreprise & Valeurs : au-delà de l’innovation ; notre façon de conduire nos affaires est aussi importante que le résultat obtenu. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, à titre individuel et collectif, et dirige nos activités de tous les jours. #LI-AB2 What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Emploi: Manufacturing & Opérations Région: Europe, Moyen-Orient et Afrique Organisation: VEH EMB eMobility Niveau de responsabilité: Non-cadre Horaire: Temps plein Est-ce que les frais de déménagement sont offerts pour ce poste?: Non Déplacements: Non