Teach For Taiwan 執行團隊熱烈招募中！

【我們是誰？】
為台灣而教（Teach For Taiwan，簡稱TFT），是為了教育機會均等而奮鬥的人才發展基地。

TFT計畫｜支持TFT教師，在教育現場創造平等的教育機會
TFT透過篩選具有領導潛力與使命感的青年人才，經過兩年期間的浸潤式培訓，到教育資源匱乏的地區擔任兩年的全職教師（TFT教師），改變教室裡的孩子，並運用領導力與家長、學校、社區協力合作，共同支持孩子的成長。兩年之後，TFT教師成為校友，持續在社會各領域串連發揮影響力，帶動生態系的改變，創造優質而平等的教育。TFT成立六年來已送出超過120位跨領域專業的青年，投入台灣超過 40 個鄉鎮的國小，用自己的生命影響超過 3600 位孩子的生命，期望為每一個孩子創造平等的教育機會。

TFT 執行團隊｜支持 TFT 計畫的營運，創造教育系統性的改變
在這些影響力的背後，是一群想用行動實踐理想的夥伴。TFT 執行團隊由各領域專業優質人才組成，追求高效能與永續的營運管理模式、實踐學習型組織原則，落實執行團隊專業發展課程、追求完整的福利保障與有競爭力的薪資架構，來支持TFT計畫創造教育系統性的改變。讓社會公益不再只是純然的熱血，跳脫非營利組織的既定想像。

• 有系統的職涯發展路徑

每個人可依據自己的學習方式、人生階段，與TFT共同規劃個人發展路徑。此路徑並非只是單向、線性的，而是隨著個人職涯規劃可以多方向的調整，使夥伴享受在 TFT 內所將經歷的挑戰、機會，並讓自己擁有可以移轉的能力與專業。

• 有競爭力的薪資待遇及保障
• 年終獎金
• 年度個人績效獎金
• 定時更新職級、調整薪資

• 完善的工作福利
• 勞健保與團體意外險
• 年度健康檢查補助
• 彈性工時及工作地點
• 完整的假期制度

加班彈性休假制度
到任即享有 10 天年假
比勞基法多五天的產檢假

• 定期的員工 Happy Hour，外部參訪經驗分享、電影欣賞、出外運動

• 多元豐富的學習資源
• 組織內部設計的系列職能增能課程
• 對外不定期與友好組織經驗交流
• 跨國際 Teach For All 網絡交流參訪
• 每年成長課程津貼（新台幣 15,000 元整）