Student / Intern - Marketing Assistant/ Vidéo Content and Social Media
OracleFr-fr,france-colombes cedexUpdate time: July 21,2020
Job Description
Chef/e de Projet Vidéo - Marketing DigitalAlternance – 2 ans
Oracle est à la tête de la révolution digitale. Nous donnons à près d'un demi-million d'entreprises les moyens de prospérer à l'ère de l'explosion des connexions. Rejoignez-nous et jouez un rôle déterminant dans le déploiement des logiciels qui auront un impact à l'international.
Description
Obtenez le point de vue d'un expert sur la façon dont une entreprise technologique mondiale se lance sur le marché. Vous aurez une réelle expérience en utilisant les dernières stratégies marketing et vous participerez à tous les niveaux de nos campagnes de marketing.
What You’ll Do
- Production de Vidéos Oracle (Diffusions Internes & Externes) et montage de conférences, d’interviews
- Brand Content \: Création de visuels / News / Articles / Blog Post / Infographies / ppt
- Gestion de campagnes Social Media & Employee Advocacy
- Animation des réseaux sociaux (Contenus/ News/Articles/ Blog) - campagnes Social Media
- Missions de communication interne auprès des équipes d’Oracle Technology
Required Skills/Experience
What You’ll Bring
- Etudiant/e recherchant une alternance pour Master I et Master II
- Etudiant/e actuellement en Ecole de Commerce/Marketing et/ou Université
- Compétences recherchées \: Adobe Première Pro, Adobe After Effect, Photoshop
- Connaissances Marketing BtoB / Social Media / SEO
- Très bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)
- Intérêt pour le marché High Tech / BtoB
- Créatif(ve), innovant(e), curieux(se), volontaire, autonome, positif(ve) avec un bon sens de l’organisation
- Beaucoup d’énergie et bon relationnel
- Goût du travail en équipe
- Digital Native
!|!This job code is utilized for the majority of our temporary hires. The individual is performing hourly job duties as defined under the Fair Labor Standards Act.
As part of Oracle's employment process candidates will be required to successfully complete a pre-employment screening process. This will involve identity and employment verification, professional references, education verification and professional qualifications and memberships (if applicable).!|!
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