Oracle est à la tête de la révolution digitale. Nous donnons à près d'un demi-million d'entreprises les moyens de prospérer à l'ère de l'explosion des connexions. Rejoignez-nous et jouez un rôle déterminant dans le déploiement des logiciels qui auront un impact à l'international. 

Description

Oracle France recherche ses nouveaux « Digital Native » pour rejoindre les équipes Communication France. Rejoignez nos équipes pour créer le monde de demain.

What You’ll Do                                                                                            

• Soutenir la responsable de communication interne France dans la création de contenu et l’exécution des campagnes pour la France
• Gestion des outils et supports de communication interne (outil collaboratif, écrans digitaux, blog et portail) \:
• Rédaction des articles pour le blog, des lettres d’information et des posts Slack
• Production de vidéos et création de visuels pour la promotion des activités Oracle auprès de notre communauté interne
• Diffusion des communications et mise à jour de nos différents canaux
• Analyse et mesure des campagnes de communication interne (trafic portail, engagement sur Slack)
• Evénementiel \: support à l’organisation d’événements internes en présentiel et virtuels, couverture et relais sur nos différents supports de communication
• Participer aux différents projets en cours au sein du service

Required Skills/Experience

• Etudiant recherchant une alternance pour Master I et Master II
• Etudiant actuellement en Ecole de Commerce/Marketing et/ou Université
• Compétences/Expériences recherchées \: Rédactionnel / Communication / Vidéo / Social Media
• Maitrise de Photoshop, Finalcut (ou autre), HTML serait un plus
• Intérêt pour le marché High Tech / BtoB
• Créatif(ve), innovant(e), curieux(se), volontaire, autonome, positif(ve) avec un bon sens de l’organisation
• Beaucoup d’énergie et bon relationnel
• Goût du travail en équipe
• Très bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)

!|!This job code is utilized for the majority of our temporary hires. The individual is performing hourly job duties as defined under the Fair Labor Standards Act.





As part of Oracle's employment process candidates will be required to successfully complete a pre-employment screening process. This will involve identity and employment verification, professional references, education verification and professional qualifications and memberships (if applicable).!|!