“597人才网”(www.597.com) 隶属厦门才盛人才服务有限公司，是全国区域性人才招聘网站。于2008年1月24日正式上线运营，经过10年的发展，已成为中国具有较大影响力的人力资源服务供应商。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括网络招聘、现场招聘、猎头服务、校园招聘、企业商学院、人才培训和人事外包在内的专业人力资源服务，在厦门、福州、泉州、漳州、莆田、龙岩、三明、宁德、南平、金华、义乌、襄阳、上饶等13个城市设有服务机构，是国内专业人力资源服务机构。597人才网始终秉承"以人为本，开拓创新；人才汇聚，企业繁荣"的经营理念，提供全程二对一的专业顾问式服务，凭借移动互联网、大数据分析等当代创新技术和工具，为用户提供专业、准确、快速的求职招聘平台。我们的使命：让天下没有难招的人才！我们的愿景：成为中国人力资源服务行业领军品牌！我们的价值观：用户第一、坚持不懈、追求卓越！我们的经营理念：以人为本、开拓创新；人才汇聚、企业繁荣！
我们的经营理念：
1、信任自律。我们奉行当日事当日毕，信任尊重，自律守信。
2、公平公正。我们奉行以结果为导向，能者多劳，多劳多得。
3、理性处事。我们奉行决不情绪用事，减少内耗，积极沟通。
4、坦然相待。我们奉行只对事不对人，有话直说，换位思考。
5、精英执行。我们奉行高效猛于加班，拒绝拖延，高效会议。
6、透明敏捷。我们奉行凡事必有回应，保持一致，敏捷开发。
7、区分优先。我们奉行重解决轻追责，冷静排序，关注成本。
8、数据驱动。我们奉行数据不会说谎，轻重缓急，心中有数。
9、以人为本。我们奉行人才职业发展，创造机遇，尊重选择。

1、负责网站的百度/搜狗/360/神马等搜索引擎推广，包括账户搭建、关键词整理分类、广告语创意撰写、着陆页优化；
2、分析推广账户及网站流量，制定并执行SEM推广计划，优化账户结构；
3、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量、并优选关键词；
4、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。
5、负责SEM数据监控、投放产出分析以及效果优化；定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进；
6、负责各项推广数据监控，分析及反馈，对投放数据进行分析，并提供优化策略，使广告投放效果达到最大化。
任职资格：
1、有SEM竞价实操经验1年或者以上，熟悉百度、搜狗、360等网络竞价平台；
2、思维敏捷，对数据变化敏感度高。有良好的表达能力和沟通能力；
3、 熟练使用Excel表格办公软件，有一定的数据分析能力，并能从数据中找出效果提升的方法；
4、善于学习，自我驱动，有极强的学习能力；保持对搜索引擎营销知识的了解和更新
薪酬福利：
1、薪酬福利：4k-8k无责任底薪+满勤+工龄+五险一金+年度红包；
2、完善的培训体系（从入职到储干层层培训）；
3、合理的晋升阶梯（竞价专员 竞价主管 运营经理）；
4、完善的公司制度与福利待遇（年度旅游、带薪年假、法定假日、员工生日会、团队聚餐、户外拓展、中秋博饼，年终尾牙，绩效奖金等）