工作职责:

1、带领团队完成SAP Basis的日常运维管理任务，精细化管理ERP核心应用（ECC/SRM/S4HANA/BW4HANA）；

2、指导团队完成ERP系统和数据库优化工作，配合、协同业务顾问和其他信息化团队解决系统故障，持续优化现有系统架构和部署；

3、领导团队深化应用SAP系统通用平台/组件（掌握OPENTEXT内容管理平台/Solman工厂化运营/数据脱敏/数据归档/HANA新型内存数据库/EP门户及基于SAPH5的用户体验提升等技能之一）；

4、推动SAP系统数据全生命周期管理，推动SAP系统/非SAP系统间集成的规范化；

5、有效运用相关专业技能，推进应用系统建设，支撑各产业集团的信息化建设；

6、协助完成企业IT部门的各项管理工作，包括团队和制度建设、流程优化、新技术研究与应用等。

任职资格:

1、32～45岁，统招大学本科及以上学历，计算机相关专业为佳；

2、12年以上SAP Basis相关工作经验，熟练掌握SAP Basis的日常管理任务，包括系统安装与升级、用户/权限维护、系统日常监控、备份与恢复、故障排除等运维管理工作；

3、3个以上SAP Basis实施、迁移、升级等项目的完整实施经验，熟悉全部SAP ERP模块的后端系统建设，精通ERP领域的行业***实践与业界***；

4、5年以上IT团队管理工作经验，具备优秀的项目管理、卓越运维、IT系统架构规划、问题解决、团队管理、跨组协作和信息安全管理能力；

5、优秀的文案和沟通能力；

6、英文流利，大学英语六级及以上资质，可熟练阅读英文技术文档并与原厂专家直接沟通。

上班地址：深圳市南山区海德三道卓越后海中心