職責

合適的受聘人屬福利協會專業和管理團隊重要的一員，專責開拓及管理不同資助模式之社會服務項目，此包括政府資助、有時限性基金資助、慈善社團和自負盈虧項目，以滿足服務對象的不同需要。服務總監將帶領屬下團隊制定服務策略，並給予社工專業督導，以提升服務的專業水平。作為福利協會管理團隊的成員，須在有效管治及審慎理財的原則下，探索和實驗創新意念和服務模式，以回應社區發展及需要。並須與政府部門、捐款者、慈善基金及地區持份者等建立良好的合作伙伴關係，以開拓資源發展具創意及多元化之社會服務。

受聘人在履新初期會被委派擔任家庭及青少年服務。但日後有機會按福利協會輪調政策調任至不同專業範疇。

資歷要求

申請人須持認可社會工作學位或同等學歷，最少具備十年或以上之助理社會工作主任或同等資歷，如具督導或管理家庭及青少年服務相關經驗者優先考慮。

有意申請上述職位者請具函並附詳細履歷，現時薪酬及期望薪酬等資料，寄香港筲箕灣興民街68號海天廣場5樓 - 香港聖公會福利協會有限公司人力資源部收或按“立即申請”，信封請註申請編號。申請人之篩選將會即時進行直至二零一九年九月二十七日或有關職位空缺已被填補為止。一切申請資料絕對保密及只用作招聘有關職位。如申請者在截止日期後8星期內仍未獲電話約見者，其申請可作落選論，恕不另函通知，本福利協會將保存申請文件不超過六個月。