Gemeinsam machen wir den Unterschied Mit Innovationen bietet Siemens Lösungen für die Herausforderungen der Zeit. Als global führendes Unternehmen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik ist es unser Ziel, die Wachstumsfelder Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Dafür suchen wir neugierige und engagierte Mitarbeiter. Menschen mit dem Ehrgeiz, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen – und mit dem Anspruch, ihre persönlichen Karrierechancen bei uns zu verwirklichen. Siemens Advanta Consulting ist die Managementberatung eines der innovativsten Technologieunternehmen der Welt. Mit mehr als 500 Beratern unterstützt Siemens Advanta Consulting Kunden weltweit dabei, die eigene digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert Sie sind ein maßgeblicher Teil unserer Hauptmissionen: Einerseits die Inspiration und Entwicklung der Siemens Geschäfte weltweit und andererseits die Vorbereitung herausragender Talente auf zukünftige Management-Rollen: Sie unterstützen den Senior Manager Competence Management / Head of Competence Management bei der Entwicklung der People Development Strategie (insb. für unsere Büros in Deutschland) und verantworten deren operative Umsetzung sowie die globale Governance für ihre Themenfelder Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle Fragestellungen im Hinblick auf Mitarbeiterintegration, Kompetenzbeurteilung, Compensation & Benefits sowie alle relevanten personaladministrativen Prozesse Des Weiteren unterstützen und beraten Sie den CEO und die (Senior) Vice Presidents von Siemens Advanta Consulting in allen Fragen der eigenen Entwicklung und der Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die operative Betreuung des Consulting Competence Models und Unterstützung der Kompetenzentwicklung, sowie Compensation & Benefits für Beratungspersonal Sie erarbeiten und implementieren neue Strategien, Instrumente und Prozesse zur Personalentwicklung und stellen deren Umsetzung sicher Sie begleiten aktiv den Wandel zu digitalen Lösungen der Personalentwicklung Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat Sie verfügen über einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder Diplom) vorzugsweise in Psychologie, BWL oder einem verwandten Studiengang Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalbetreuung einer externen oder internen Unternehmensberatung sammeln Erste Erfahrungen in der Durchführung von strategischen HR-Projekten bringen Sie ebenfalls mit Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit vertraulichen und sensitiven Inhalten setzen wir voraus Mit Ihrem sehr hohen Qualitätsanspruch, Ihrer eigenständiger Arbeitsweise und Integrität, verbunden mit der Fähigkeit Bestehendes kritisch zu hinterfragen, prägen Sie einen der wichtigsten Kernprozesse von Siemens Advanta Consulting und gewährleisten zu jeder Zeit erstklassige Resultate und agieren auch in einem herausfordernden Umfeld jederzeit verantwortungsbewusst, umsichtig und flexibel Persönlich überzeugen Sie durch ein selbstbewusstes Auftreten und einen sicheren Umgang mit dem Senior Management Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit mindestens 6 Monaten Auslandserfahrung, runden Ihr Profil ab Was wir bieten. 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard Ansprechendes Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities. www.siemens.com/careers - if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens. FAQ - if you need further information on the application process. Organization: Advanta Company: Siemens AG Experience Level: Early Professional Job Type: Full-time