公司简介

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

任职要求：

1.从事相关行业同岗位工作经验2年以上或组长岗位1年以上。

2.适应夜场工作环境，能吃苦耐劳，相信在此岗位上能获得长足发展。

3.个人形象气质佳，语言沟通能力强，具有超强服务意识。

补充说明

福利待遇：

1.公司提供免费住宿

2.公司提供免费员工餐。

3.每月休假5天

4.公司提供专业化的培训及标准化的流程培训

5.员工享有年资奖福利

6.公司实行自荐和推荐晋升机制，晋升空间大

不接受一下人群：

1.有不良记录及品行不端者

2.有参与黄、赌、赌者

3.身上有明显刺青者