-Será el responsable de proponer acciones y velar por el clima laboral.

-Será el responsable de la gestión administrativa del personal del hotel.

-Será el responsable de ejecutar los planes de formación dentro del hotel.

Qué buscamos:

-3 años de experiencia en posiciones similares.

-Conocimientos en legislación laboral.

-Alto grado de responsabilidad, con capacidad de adaptarse a los cambios y trabajar en equipo. 

Qué tenemos para ti:

-Ser parte de Accor, una de las cadenas hoteleras más grande del mundo y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el país según Great Place to Work.