1、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标；

2、根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作；

3、根据总部绩效考核部门的要求，每季度对中教（LT）、教学助理（TA）和外教（FT）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案；

4、根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业；

5、管理教学资料、教案和外籍员工档案。

任职资格：

1、本科或以上学历，英语相关专业；

2、英语专八以上或相当的英语能力，有较强的语言教育功底；

3、3年或相等能力的教学经验，1年以上管理经验，教育行业优先；

4、专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；

5、有同行业管理经验者优先。

发展空间：

Head Teacher-教学主管-教学经理

福利待遇：

1、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；

2、 提供五险一金：社保五险+住房公积金；

3、 月度Top奖：每月评优，额外奖励；

4、 免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；

5、 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

6、 带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

7、 慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；

8、 爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；

9、 福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；

10、西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动；

11、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

上班时间：

五天制：9:00-18:00,12:00-21:00

上班地址：大悦城