岗位职责：

• Project management for new test equipment & system;

- 新测试设备和测试系统的项目管理；

• Concept design for new test equipment and system, electrical design;
• 新测试设备或测试系统的概念设计，电气设计；

• Technical requirements clarification and lead the definition of solution with internal customer and supplier;
• 与客户确认技术要求，并主导洽谈同客户和供应商制定项目方案；

• Processing project topics and other tasks assigned by supervisor.
• 处理项目的相关议题以及主管分配的其他工作任务。

任职要求：

• 
  Bachelor degree on electrical engineering, automation;
• 本科学历，电气工程，自动化专业；

• More than 3 years’ experience in test bench development and management in automotive industry;
• 3年以上汽车行业测试设备开发和管理经验；

• Experienced on Matlab and Simulink;
• 熟练运用Matlab和Simulink；

• Experienced on programming language C/C++/C#;
• 熟练使用编程语言C/C++/C#；

• Good knowledge of HW, familiar with Siemens / NI / dSpace / Vector products;
• 丰富的电气硬件知识，熟悉西门子、NI、dSpace和Vector硬件产品；

• Experienced on electrical layout & design;
• 熟练电气硬件设计和选型；

• Strong organizational, multi-tasking, and time-management skills;

• 较强的组织能力，多重任务处理和时间管理技能；

• Good skills to use 8D, 5Why,6 Sigma etc. quality tools;
• 较好的利用8D, 5Why,6 Sigma等质量工具能力；

• Strong office tools skill on word, excel, PPT, etc.;
• 较强的办公软件技能，如word, excel, PPT等；

• Good communication, influencing and interpersonal skills;
• 良好的沟通、影响能力和良好的人际关系；

• 5S;
• 5S；

• Fluent in both written and oral English;
• 熟练的英文读写听说能力。

上班地址：经济技术开发区东五路75号

关于我们：
索恩格汽车部件（中国）有限公司是德国SEG Automotive Germany GmbH （索恩格汽车德国有限公司） 100%投资的外商独资企业，总部位于湖南省长沙市经济技术开发区，在长春设有分公司，现有员工超过2000人。

SEG Automotive Germany GmbH，前身是德国博世集团起动机和发电机事业部，专注于汽车零部件起发电机一百多年。作为历史悠久且全球领先的汽车行业技术和服务供应商，索恩格汽车主要研发生产确保发动机可靠起动的起动机，为汽车电气系统提供可靠电能供应的发电机，节能环保的起动-停止系统以及创新的混合动力系统电机。依托高品质的产品和服务为客户提供全面的支持和完善的服务。

作为全球研发生产的重要组成部分，索恩格汽车部件（中国）有限公司已建成除德国之外全球最大的研发中心、实现全职能管理模式，现为中国起电机业务领域最主要的制造商、服务商和众多汽车品牌的首选合作伙伴。

我们的优势：
凭借我们的开发能力和创新能力，一个多世纪以来，我们已经在起动机和发电机的产品领域取得了巨大的技术进步和优势。 我们是内燃机和电气化产品解决方案的驱动者和引领者。我们生产高性能、灵活耐用的产品，拥有竞争力的产品组合和稳健的生产流程以及统一的全球质量标准。

作为企业，我们承担社会责任，我们的产品在现实情况中能显著降低油耗和二氧化碳排放。作为供应商，我们是客户可靠的全球合作伙伴。作为雇主，我们为员工提供极具竞争力的薪酬福利体系和工作安全感。

我们在全球拥有16个分支机构，实现了全球布局，是一个紧密合作、跨越文化和国界的团队。 中国在公司的全球战略中扮演着重要角色：其拥有索恩格汽车欧洲以外最大的研发中心，并且是集团内商用车起动机产品的领导工厂。

我们为员工的职业发展和能力提升提供丰富且充足的培训项目。三条职业发展通道提升员工专业和管理能力。同时，公司提供国际层面的职业发展机会支持员工晋升。

团队合作和多样性是我们工作中重要的一部分。 我们鼓励建设性的对话和自主地工作。 所有这些，加上我们的团队精神，相互信任的交流和尊重，构成了我们成功的基础。在索恩格，工作和生活平衡不只是一句口号，而是我们成功工作的关键。