岗位职责：

1. 参与公司战略目标的制订，根据公司整体战略目标，分解公司年度经营指标；

2. 负责组织协调公司重大经营计划及市场发展策略的调整；

3. 负责组织经营管理板块采购、企划、培训和商务谈判等各项业务的开展，带领团队完成工作目标；

4. 建立规范、高效的经营管理体系并优化完善；

5. 根据公司业务发展需要，合理配置人力资源，优化内部业务流程，开发和培养员工能力，提升部门工作效率，提高员工满意度；

6. 协助CEO进行对外商务活动和商务洽谈；

7. 完成CEO部署的其他工作。

任职要求：

1. 硕士以上学历，42岁以下，性别不限；

2. 有大型企业5年以上中层管理经验，具备很强的管理能力；有金融、采购、企划、培训或商务谈判经验优先；

3. 稳重耐心，具备体系化、流程化思维；

4. 具备优秀的资源整合能力、项目管理能力和沟通能力。

上班地址：北京市