（一）负责协助董事长制定和组织实施上市公司总体战略，根据公司内部发展经营状况及外部经营环境变化进行调整，发掘新的市场机会，领导公司创新与变革；

（二）负责制定和组织实施上市公司年度经营计划。根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负责；负责组织实施财务预算方案及利润分配方案；

（三）负责向董事会、董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

（四）负责领导建立上市公司有效的沟通渠道，包括建立公司与政府、证券监管部门、金融机构等之间顺畅的沟通渠道；开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门、分支机构关系等；

（五）负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，包括主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观等；

（六）负责上市公司日常的经营管理工作，包括公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开CEO工作会议，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报；

（七）董事会、董事长交办的其他工作。

任职条件：

（一）45岁以下，具有深厚的金融、融资租赁专业知识和实战经验，重点大学本科以上学历，金融、企业、工商管理相关专业优先；

（二）具有资深的金融行业、融资租赁行业工作积累，15年以上金融行业、融资租赁工作经历，其中10年以上高层管理经历，5年以上同岗位经历；具有深厚的社会资源和行业人脉优先，具有海内外融资工作优先，在全国知名大型金融机构、上市融资租赁企业、世界百强企业担任正职一把手岗位经历优先；

（三）熟悉上市公司企业运营管理，熟悉国家金融政策、证券监管政策、融资租赁行业监管政策；熟悉融资租赁行业及企业业务流程，在团队管理方面有极强的领导艺术和才能，具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力，熟悉使用办公软件；

（四）具有极强的工作能力、大局观和责任心，善于调动下属积极性，具有亲和力、奉献精神与服务意识，具有严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力等。

待遇：年薪150-200万、股票激励计划

直接上级：董事长

上班地址：北京市海淀区丹棱街6号1幢