CADオペレーター 1からの育成プログラム
共同エンジニアリング株式会社福岡市Update time: July 21,2019
Job Description
福岡県 福岡市
全职, 合同工

【CADオペレーターのおすすめポイント】
・残業少なめ!土日休みのお仕事なので仕事とプライベートを両立させられる。
・自分の関わった設計図が建設工事の中心となり、形や地図に残っていくモノづくりの喜びを感じられる。
・研修が充実しているので未経験からのチャレンジも歓迎。


【求める人材】下記のような方を歓迎します!

  • 事務職だけど、将来役立つ「技術」を身につけたい方
  • 建設、ものづくり業界に興味をお持ちの方
  • 丁寧、几帳面、スピーディに作業できる人
  • 図面をイメージする力のある人
  • 先輩社員には、接客・販売などのサービス業や事務職、各種営業職、学校の先生などなど分野を問わず様々な経験をお持ちの方が多数活躍しています。
    CADオペレーターとして新たな挑戦をしてみませんか?中途入社のハンデは一切なくキャリアアップを目指せます!

応募職種
【CADオペレーター 1からの育成プログラム】

研修の内容
建設全般の基礎からソフトスキルを15日間にわたり習得いただきます。
  • 建築基礎知識[3日間]
  • 「建築とは何か?」から基礎を学ぶ
  • 建築設備(空調、衛生、電気)、設計図、総合図、施工図、竣工図
  • 建築図・構造図の見方、衛生設備設計図、施工図の見方・内容
  • 空調設備設計図、施工図の見方・内容、スリーブ図
  • 機器プロット図の見方、総合図の見方・内容
  • 建築基礎知識以降の研修は、設備CAD(TfasCAD)もしくは建築CAD(BIM)のいずれかとなります。
  • 建築CADは、CADもしくは建築の経験をお持ちの方向けです。
  • 設備CAD(TfasCAD)[12日間]

1)基本操作[5日間]

  • 図形の作成、編集
  • 文字の記入、編集
  • 建築図の作成 (柱・梁・壁の作図、編集)
  • 便利コマンド説明
  • ダクト・空調配管の作図、編集 (空調)
  • 衛生配管の作図、編集 (衛生)
  • シンボル・配線・ケーブルラックの編集 (電気)

2)応用操作[7日間]

  • 空調設備設計図トレース
  • 空調設備施工図トレース
  • スリーブ図・インサート図の見方、内容
  • 機器ブロット図の見方、内容
  • 機器の5面図登録

仕事の内容
【CADオペレーター 未経験OK】
商業施設やマンション、駅、病院などの新築、改修工事における設備工事もしくは建築工事(建築CAD)の図面作成、修正、サポート等
  • 設計図の作成
  • 製図データの修正
  • 製図データの管理・複製

求人条件
業界未経験者、大歓迎
40歳以下(※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため)で、高卒でもやる気と向上心があれば歓迎!
PC基本操作(Word、Excelで色付け、線をつける程度)

雇用形態
正社員 (試用期間中は契約社員となります。条件等の変更はありません。)

給与
1年目:180,000円~210,000円
3年目:210,000円~250,000円
5年目:250,000円~300,000円 等
※上記はあくまでも月収例であり、当該給与額を保障するものではありません。

勤務地
全国の各事業所(都道府県)所在地 他
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・札幌市・仙台市・さいたま市・千葉市・横浜市・川崎市・相模原市・新潟市・静岡市・浜松市・名古屋市・京都市・大阪市・堺市・神戸市・岡山市・広島市・北九州市・福岡市・熊本市・倉敷市水島・岩国市・桑名市・いわき市

就業時間
9:00~18:00(うち休憩60分)※配属現場により異なる場合があります
研修期間中は就業時間が異なる場合があります。

休日・休暇
週休2日(土日休み ※一部シフト勤務の現場あり)、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給、特別休暇 等
年間休日120日程度
土日休みのお仕事なのでプライベートライフが充実できます。
※配属部署により異なる

待遇・福利厚生
手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
交通費:全額支給(上限なし)
資格取得支援制度:有り
育児休業取得実績:有り

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