Una experiencia que nos beneficia a todos.

Trabajar. Cumplir sus aspiraciones. Y comprender que los negocios no son solo para ganar dinero. Esa es la filosofía de Mars. Y es la oportunidad que ofrecemos a cada uno de nuestros Asociados: la oportunidad de lograr que su trabajo signifique más para usted, para quienes lo rodean y para el planeta.  El trabajo en Mars es estimulante e interesante. Le damos las herramientas necesarias para hacer un buen trabajo y ponemos a su lado a las mejores personas posibles para que lo logre. Así, mientras busca maneras de hacer que los negocios de hoy sean mejores que los de ayer, también consigue construir una empresa más inteligente y da impulso a la sustentabilidad. 

Porque nunca se trata de una sola persona, un solo proyecto o una sola marca. Se trata de cómo puede aprovechar todo lo que tiene a su alcance para obtener beneficios recíprocos a largo plazo. Se trata de tener ideas. E ideales. De estar dispuesto a arriesgarse al fracaso porque la promesa del éxito implica que todos estaremos un poco mejor. Esa combinación de integridad y ambición es lo que hace de Mars un lugar tan especial para trabajar. Y es la razón por la cual trabajar aquí es mucho más que tener un empleo.

Acerca de Mars, Inc.

Mars es una empresa familiar con más de un siglo de historia que fabrica diversos productos y ofrece servicios para personas y mascotas que la gente adora. Con casi $ 35 mil millones en ventas, la compañía es una empresa global que produce algunas de las marcas más apreciadas del mundo: M & M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5 ™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS y COCOAVIA®. Mars también brinda servicios de salud veterinaria que incluyen los Hospitales de mascotas BANFIELD®, Blue Pearl®, VCA® y Pet Partners ™. Con sede en McLean, VA, Mars opera en más de 80 países. Los cinco principios de Mars son: Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad, los cuales son fuente de inspiración para sus más de 100,000 Asociados generando un valor agregado en sus socios de negocio, brindando un crecimiento del que están orgullosos todos los días.

 

The role is responsible to develop and execute a sourcing strategy for Animal Protein in Southern Cone, aligned with the Regional Sourcing Strategies defined for DAP, WAP and Animal Fat. Considering local market complexity (number and profile of suppliers, macroeconomic volatility and demand of monthly negotiation), it’s important to have a local resource to closely monitor and interact with the market, protecting our business from financial and operational risks.

As the role advances towards category expertise and becomes more efficient, will be able to support the Animal Protein team beyond Southern Cone, leading regional projects of Efficiency, Quality and Sustainability.

It’s expected a share of 80%/20% between local buyer responsibilities and regional projects support.

 

What are we looking for?

Degree in Business administration, Engineering, Agro or related technical field is required.

3+ years of professional experience

A minimum of 3 years of experience in a Commercial function

Breadth of understanding of raw materials, conversion processes and commodity markets

Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment

Languages: Spanish and English as mandatory

 

What would be your key responsibilities?

Managing a sourcing category for Mars Pet Nutrition LATAM

• Managing a portfolio of 20 Million US$ spend from which almost 100% is sourced domestically

• Implement brilliant sourcing strategies (MSSM) for the portfolio in line with the regional category strategy.
• Manage and develop the supplier base, maintaining close relationship to all sites.
• Procure the defined portfolio.
• Ensure supply of required volumes in time, manage supply base to needed demand volatility.
• Manage raw materials quality and servuce with suppliers, Commercial Operations and SQA in line with the applicable standards (eg. MQM, mycotoxins).
• In partnership with suppliers and internal stakeholders, design and deploy initiatives to deliver continuous and sustainable COGS savings.
• Lead execution of actions linked to our Sustainable in a Generation Plan, engaging suppliers towards sustainable and responsible sourcing initiatives
• Forecast and report market development in order to manage business risk and exposure for cost and availability. Delivery of inputs to key business processes (OP/Risk+Ops).

 

Mars es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todos los aspirantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientacion sexual, identidad de genero, nacionalidad, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica amparada por la ley. Si durante el proceso de solicitud de empleo necesita asistencia o adaptaciones a causa de su discapacidad, las pondremos a su disposición previa solicitud. Para la compañía es una satisfacción poder proporcionarle esa asistencia y ningún aspirante será sancionado por realizar tal solicitud.