【岗位职责】

1. 负责跟进已报名学员的教学进度及测试效果的反馈；对学生授课过程中出现的问题及时提供解决建议和行课级别方案；

2. 负责维护和家长之间的关系，做好和家长之间的沟通，定期进行沟通反馈学员的授课情况；

3. 负责促进学员上课的课频数和续费，转介绍等工作；

4. 完成其他反馈培训等工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历，师范类院校毕业，教育心理学，英语相关专业优先考虑，英语六级及以上，综合能力优秀者可放宽，接受优秀应届生；

2.具有良好的逻辑思维能力、客户沟通能力和应变能力，能较好地处理维护客户的技能和突发事件解决的技巧；

3.踏实稳重，有团队合作精神及良好的心理素质，能承受较强的工作压力；

4.有热情，耐心，具有较强的服务意识和销售意识；

5.具有高度的工作积极性，极强的责任心。

【工作时间】：早晚班（一周6个班次每班工时6小时，8:30-15:30，14:30-21:30）、周日1天固定整休

【薪酬范围】：底薪4-6k+绩效，综合薪酬6-10k

【公司福利】：六险一金、年终奖、过节费、员工体检、年度出国游、季度团建费等、孩子免费学习课程！

【汇报对象】：部门经理

【晋升渠道】：新团队组建中，晋升空间大（优秀者3-6月可晋升管理团队）！！晋升通道：储备主管-主管-经理

上班地址：软件园二期望海路16号楼之三1F（总部）

地图

久趣英语（Qkids）作为国内知名的在线少儿英语产品，以雄厚的外教师资、创新的技术实力、专业的课程体系和贴心的服务为核心竞争力，致力于为4至12岁的孩子提供趣味十足的北美外教在线授课服务。
“久趣”，喻指持久、沉浸、有趣的外语学习状态，也是久趣自始至终秉承的教育理念。久趣英语以100%北美外教，在孩子和家长群体中积累了出色的口碑，现已成长为拥有累计注册教师15000+，累计付费学员50万+的大家庭。目前，久趣英语在国内在线小班课市场稳居第一，并已完成由IDG资本领投的B轮融资。
未来，久趣英语将为更多家庭提供全球优质的教育资源，让每一位孩子都能成为新时代的“全球小公民”。
公司总部设在厦门，在深圳、北京、广州均设有分公司。目前团队规模600余人，平均年龄不超过30岁。公司管理扁平化，氛围年轻、自由、活泼。在Edtech时代，久趣英语正在快车道稳定发展，海外市场正在拓展，欢迎专业的你加入。

久趣英语发展历程：
2014.05――久趣英语项目启动
2014.10――久趣英语beta版上线
2015.03――完成天使轮融资
2016.01――久趣英语1.0版本正式上线，开创了北美外教1对多小班课教学模式
2016.10――完成由国金投资、沃富金信领投的A轮融资
2017.05――完成由IDG资本领投的B轮融资
2017.10――久趣英语2.0版本上线，全面升级课程和管理系统
2018.04――推出自然拼读课
2018.06――推出主题课程之昆虫课
2018.07久趣英语3.0版本上线，增加纸质讲义、可打印练习材料和课后报告
2018.08单月营收突破8000万
2018.10与全球最大的职业背景调查公司Sterling合作，升级外教招聘标准
2019.03入选中国教育科技创新企业50强
2019.03与TESOL（世界英语教师协会）达成全球战略合作
2019.04获得2019TheEdtechAwards“语言学习解决方案”（LanguageLearning
Solution）类别、“个性化学习解决方案”（PersonalizedLearningSolution）类别“酷工具
奖”（TheCoolToolAwards）两项提名奖

我们的福利保障项目：
1、薪酬奖金 ―― 高于业内水平；
2、多种激励 ――年度评优、项目奖、人才推荐奖等；
3、社会保险+商业补充保险 ―― 按市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及特别附加的商业补充保险；
4、住房公积金 ―― 按市规定为每位员工缴纳住房公积金；
5、户口落户――为符合政策的人员提供社区集体户口；
6、过节费――过节费、婚育礼金、节日礼品；
7、免费报班――员工子女免费报班学习；
8、例行体检――每年为员工提供优质的全身检查；
9、带薪休假 ―― 享受国家规定的各类带薪休假；
10、公司年假 ―― 根据司龄享受带薪年假；
11、工作时间 ―― 完全的弹性工作制；
12、年度旅游 ―― 年度年度旅游；
13、员工活动 ――聚餐、K歌、看电影、拓展、中秋搏饼、年终尾牙…你能想到的，都能组织；
14、品质下午茶 ――点心、奶茶、咖啡、水果无限量供应。

备注：
1、可通过电子邮箱投递简历，标题请备注：姓名+职位+人才网站，如：张三+软件开发工程师；（美术职位必须附上作品）
2、招聘邮箱：hr@qkids.cn
3、公司网址：www.qkids.cn