乐有家招聘房产经纪人销售代表，等你来，全国150城都可以安排工作

面向全国诚招房产销售代表，就近分配

薪酬福利:

收入自主制：薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩核算比例55%-80%.

西安经纪人统招本科底薪及各项补贴5000元（无责底薪3800+真服务津贴***1200），一直被模仿，从未被超越！

***部分是底薪，每月15日发放；

第二部分是各项补贴，每月20日发放；

第三部分是奖金。

底薪和补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会在每月15日和20日按时发放【底薪和补贴】：

（1）大专以下学历：底薪及各项补贴4200（无责底薪3000+真服务津贴***1200元），一直被模仿，从未被超越

（2）大专学历：底薪及各项补贴4500（无责底薪3300+真服务津贴***1200元），一直被模仿，从未被超越

（3）统招本科学历：底薪及各项补贴5000（无责底薪3800+真服务津贴***1200元），一直被模仿，从未被超越

【奖金】：享有超高业绩奖核算比例：55%-80%，每两个月结算一次，单月25号发放前两个月的奖金。

入职2个月优秀人员月薪平均15000左右，员工福利：级别工资、级别绩效、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、带薪假、信息奖、五险、年终奖、加班工资、房补餐补、车补、话费报销、温馨下午茶、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、社保、住房公积金、居住证、调户、港澳通行证等。

岗位职责：

1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职要求：

1、年满十八周岁；

2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

培训晋升：

【乐有家助您成功】

1、发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。

2、乐有家学院：

行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

3、乐有家在线学院学习平台：

自主研发近1000多门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围；

4、随时随地培训，助您成功：

乐有家集团-区域-分行培训基地搭建体系，同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。

公司简介：深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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上班地址：西安各区就近分配