任職要求：

• 具有一年以上人事/行政相關工作經驗；

• 熟悉香港本地相關法律法規；

• 一般中/英文讀寫能力，并可普通話交流；

• 可熟練使用 office，具備辦公室文書能力。

職責：
根據公司的業務發展目標，採取多種方式拓展人員招聘渠道，規範招聘流程，參與對招聘崗位應聘人員的面試篩選。依據公司用人規定負責員工勞動合同的簽訂和管理。
薪酬： 每月 $11,000-$15,000有晉升機會，勤工獎$1,000
星期一至五： 上午9時至下午6時，每週工作5天， 每天工作9小時，星期六日及勞工假放假