新联康（中国）扬州万科广陵区时代风华项目招聘！

免费员工宿舍，缴纳五险一金，高额销售奖金，完善福利体系，全面培训课程

无需经验——我们会为您提供专业的职业培训； 只需热情——有心有力，年轻集结！

年轻敢拼，善于沟通，个人能力与团队合作并重，勇于付出，敢于挑战自我！

1992年进入大陆以来，我们一直被模仿，从未被超越！

工作职责：

1．负责楼盘销售现场工作，热情、详细、耐心回答客户问询；

2．独立、全程掌控并完成销售工作。

任职要求：

1. 21-28岁；形象优秀

2. 大专及以上学历，专业不限；

3. 身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。

我们将为您提供（承诺）：

业务员高额无责底薪，销售提成全额发放（根据不同项目提成比例不等），入职新一年年收入8-10万，第二年收入8-15万，第三年收入至少18万以上。五险一金缴纳，根据项目情况提供免费员工宿舍。

一、培训：

新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台，拥有数百各类学习教程。

二、福利待遇

餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴

公司制服：一年发两次制服，每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服

员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天

交通补贴：全员每月享受交通补贴

婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金800元，并以此金额为起依职级递增

社 保 ：依当地政策，公司为员工缴纳社会保险和住房公积金

三、职业发展

纵向发展

置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人

横向发展

新联康业务已遍布50个城市，公司仍处在高速扩张期，新联康的脚步每踏入一个城市，我们就需要组建一个新的团队。加入新联康，您无需担心没有发展空间，新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

新联康（中国）有限公司（台资）是中国领先的房地产服务台资企业，也是国内最早涉足房地产营销的企业。

1992年，台北新联阳董事周小丽***应一批台湾知名发展商之邀进入中国大陆，经营销售代理业务。随着代理业务的不断扩大，1995年6月2日，上海新联康投资顾问有限公司正式注册成立。自此，新联康宣告扎根大陆，并于之后开创了一段房地产代理行业的传奇。

经过20多年的发展，新联康已与万科、金地、上实、城建等众多国内房地产发展商达成了长期合作关系，旗下业务涵盖房地产营销代理、企划创意、市场研究等多个领域，足迹遍布全国50多个城市，规模已近4000人。

20多年以来，国内房地产市场起起伏伏，但新联康始终专注于房地产服务行业。专注所带来的强大执行力为新联康赢得了业界和发展商的一致好评，其曾先后荣获CIHAF中国房地产优秀中介代理机构、中国房地产百强策划代理企业、上海房地产十大代理公司、上海市房地产营销代理金桥奖、万科集团优秀营销合作伙伴等众多奖项。

20多年以来，新联康的管理团队一直非常稳定，几乎都是在新联康服务超过10年甚至20年的老员工。稳定的团队，为公司的发展奠定了坚实的基础。近年来，新联康更以稳健的姿态布局全国，除上海总部之外，逐渐发展形成华东、华北、东北、西南四大区域，共包含20多家分公司。

未来，新联康将继续前行，我们将用“热情 专业 诚实 负责”的精神，延续着房地产营销专家的使命。

新联康（中国）南京公司（台资）于2002年成立，从最初的单项目运营到15年后，经营南京、镇江、扬州、徐州、盐城、常州、淮安等城市近50个项目，在职员工已超过400人，营销业务等发展迅猛，涉及业务包括住宅、别墅、公寓等房地产项目的定位、推广、企划、策划、销售代理等各种类型。

在南京高度成熟的房地产市场，南京公司在市场环境的激烈竞争中，一直以出色的业务执行力与高度的团队凝聚力，以优越成绩超越对手。

就目前，新联康（中国）南京公司在操作的经验和能力领域，尤其对大规模、中高档、高档物业的企划策划、定位推广及营销代理有着自己的独到之处。和一线品牌开发企业，包括“万科、金地、新城、保利、朗诗、世茂、富力、华夏幸福、栖霞建设”等保持长期稳定良好的合作关系，公司凭借着一系列硕果累累的成绩，获得了市场和业内的双重肯定。

更多公司信息请登陆公司官方网站了解：
www.newlandsh.com

也可添加新联康南京公司微信公众号：“xlknjgs”，或扫描下方二维码