职位信息
( 粤江地产千万分行 )诚聘销售精英加入 花都分公司事业拓展需要,发展前景巨大,优秀者可参与持股
聘储备精英干部
A-团队骨干:有销售经验者;业绩优秀;管理小团队能力强者优先,能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。
B-主管:
1.能独立招聘小团队;负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。
2.负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等,促成业务成交;
带客口才综合能力优秀者优先,
C-网络销售:
1.具备独立思考,热衷网络销售者;
2.负责开发客户房源,定期培训,可晋升主管。
D-电话销售:
1.外行入门学习,负责开发客户房源,定期培训,
2.负责新客户和业主的开发;
3.负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;可晋升主管。
【工资待遇】
无责任底薪:保底3500元-5000/月+职位晋升+国外旅游(马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等)+荣誉晚宴等等...
奖 金:成交现金奖2000元-30000元/套 + 主管奖励300-800/套 + 经理奖励200-500/套(奖金丰厚颇多)
提 成:30%-40%-45%-50% 直提 (比如本月成交一套产生6万业绩=提成30000+项目奖金3000+主管分红5000+经理500=实收38500+3500底薪)
拓 展:业绩达标可以参加国内外旅游拓展
培 训:入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训
【新员工基本前三个月平均收过8000元,不需要你有经验,我们有应届毕生半年拿了10万工资,也有90年后2个月拿到30万工资,只要你敢于走出***步,成功就在你转身之后!】
【职位要求】
1.应届毕业生、从事电话销售、汽车销售、网络销售、销售助理、销售行业(优先录取);
2.沟通能力良好,善于表达,性格外向;
3.初中以上学历,赚钱欲望强;
4. 男女不限,18到38岁之间;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
(晋升空间):我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升,每月收入过万,或数万并非梦想,粤江地产平台非常大,只要你有信心,这里可以让你更容易的实现你的梦想;
面试时间:早上9:30-12:00 下午13:00-18:30
公司/面试地址:1.广州市天河区天河路中信广场 51楼粤江天河部 2.花都区分公司花都汽车城A出口保利悦庭楼下粤江地产 3. 融创文旅城豪宅部万达城A2区南门粤江地产
联系人:13710388851耿经理
职能类别:房地产销售房地产中介/置业顾问
关键字:房地产销售房地产经纪人五险一金无责任底薪
联系方式
上班地址:融创文化旅游城园区内 A2南门
地图公司信息
核心理念
管理 - 我们推崇“无为而治”的管理模式,我们“无为而非无作为”,我们提倡管理“不妄为”,我们期望每一位员工拥有自己的创新空间,重视员工积极性与创造性,我们期望以管理层不妄为为员工创造大有为的环境,以“无为管理,有为行事”的精神迈向大治的最高境界;
营运 - 我们在市场规则下,寻找顺应自然发展的道路;我们相信“交易创造价值”,努力促成每一单交易,我们要成为市场的领导者,让自己在任何环境下能够保持适者生存;? 人力 - 我们认为回报来自于自身的奋斗,我们用人唯贤,我们重视能力,不认为学历与资历代表一切(不论资排辈),我们竭力为每一位贤者创造发展空间。
粤江宗旨
我们勇于担当责任,发挥企业的社会功能,整合社会资源,有责任承担和引领粤江地产所涉及行业的健康发展! 我们秉承诚信理念,以客户为核心,做最全面最专业的服务提供商; 我们不参与投机,提供公平公开的资讯平台,着力让资讯透明。
坚定粤江道路 弘扬粤江精神 凝聚粤江力量 实现粤江梦想
至真 至诚
企业核心宗旨:以人为本 以诚立业
企业发展目标:专业专注 最优服务
企业宣传口号:粤江中国 创造未来
企业经营理念:坚定粤江道路、弘扬粤江精神、凝集粤江力量、实现粤江梦想
企业经营方针:经营专业化、服务精细化、成长品牌化
企业发展理念:专心致志 不放弃 不抛弃
公司推广主题:服务从“心”开始
企业服务理念:专业成就事业,服务创造价值
企业精神: 诚信的原则、协作的关系、开放的心态、创新的理念
公司成功观: 自信自强 永不言败
公司人才观: 粤江明天 因为有我
公司用人标准:德为先、事业心强、忠诚勤奋、真才实干;
公司引导员工:要憧憬未来,有崇高的目标,有责任意识,有团队精神,要有荣誉感,要有感恩的心,要虚心学习,不墨守成规而经常出新,要追求一种认同感、归宿感和成就感。
公司核心价值观:不断为客户、员工、公司、社会创造新价值;
1、为客户:以优质服务体现客户的购买价值;更重要的是,要利用特色服务项目和先进信息技术帮助客户创造、提升产品的有形价值与无形价值。
2、为员工:创造坚实的员工职业发展平台和广阔的发展空间,营造和谐的工作氛围和简单的人际关系,让员工快乐的工作。我们要拥有最杰出的粤江人才队伍。
3、为公司:让公司的资本持续增值,实现公司的长远利益。
4、为社会:立志成为更为卓越的企业公民,承担更多的企业公民责任,以此为中国房地产业发展和经济的发展提速。
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