营销大学生团队 底薪7500
深圳市乐有家控股集团有限公司ShenzhenUpdate time: August 26,2019
Job Description

深圳(宝安、福田、罗湖、南山、龙岗、龙华)

本科7500元起(6000底薪+1500补贴)

大专6800元起(5300底薪+1500补贴)

另享有55%-80%高额奖金(单月25号发放)


底薪每月15号发放,补贴每月20号发放。底薪与补贴不与业绩挂钩,只与出勤与日常表现有关。无论当月您有没有业绩,我们会在每月15号20号正常发放底薪与补贴,深圳地区经纪人基本可以拿到1000-1500。


集团分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。

——2010年起,集团通过『腾飞聚赢』人才工程持续引进新生力量,半年做店长,1年做营销副总经理,3年做营销副总裁。

——已有90后店长1236名,营销副总经理136名,营销副总裁10名。

——聚力领航,互动中国。乐有家目前已进驻城市150+,门店5000+,人员30000+。


集团荣誉:

五次蝉联年度***雇主 广东省诚信企业 优秀企业大学 中国十大最知名品牌中介奖 全国优秀房地产经纪机构 最受网友喜爱品牌中介奖

房产风云影响力经纪公司 中国最具生命力百强企业 中国好商家口碑传播奖 房地产经纪人行业服务奖 最值得信任的地产经纪品牌


“未来总裁”人才工程

【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!


岗位职责:

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;

2.主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判;

3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)

4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)

7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)


任职要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;

2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识;

3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;

4、虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;

5、责任心强,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强;

6、有奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受工作强度高、时长久,周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。


薪资待遇:

1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。

2、福利手机免费用,全国无限流量,并享有164-599元/月的话费补贴!

3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!

4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!

5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!

6、更多专项福利,等你来体验!.......


培养晋升:

1、职能&营销,双线培养

集团总部轮岗学习,全方位了解提升企业运营、招聘组队、高效执行、问题管理等能力。

考核通过的安排至精选门店培养学习、营销实战!

2、专属闯关计划,高管直接带教

集团十大职能中心联合策划,专属定制未来总裁闯关表,高管直接参与带教!

3、721法则,助你华丽蜕变

70%—实际工作:赋予“未来总裁”更具挑战性的工作,以工作来培养人。

20%—反馈交流:每周/月定期组织“未来总裁”论坛,从分享中汲取知识。

10%—专业培训:岗位赋能培训+乐学堂线上学习平台,双管齐下掌握专业技能。

4、定期竞聘,光速晋升

每月参加集团总部组织的竞聘述职,实时了解你的成长进度,表现优秀即可晋升!最快3个月做店长,半年做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!


工作地点:

深圳(宝安、福田、罗湖、南山、龙岗、龙华)

职能类别:公关专员

关键字:市场运营五险一金


上班地址:宝安区湖滨中路23号

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