一 市公司公司培训体系的建立与完善

1.根据总部培训策略，制定分公司个险培训计划。

2.根据公司个险渠道发展需求，搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系。

3.总部培训制度的执行。

二 培训计划的实施

1.有效执行公司培训计划及培训项目。

2.指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施。

三 培训课件的传承与开发

1.传承总部个险渠道的培训课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理的记录与总结。

2.根据个险渠道需求开发新课程，对现有课程及时更新。

四 培训管理

1.建立公司个险渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证。

2.整理、归纳个险培训档案，维护培训系统信息。

完成上级主管安排的其他工作

任职要求：

1.全日制大专以上学历，男女不限。

2.性格开朗自信，具备良好的表达能力与沟通技巧，普通话标准。

3.能够熟练使用日常的办公软件，Word，PowerPoint和Excel。

4.从事过培训讲师、金融保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。

工作时间：

8:30-17:00 早上班打卡，晚下班无需打卡。

周末正常双休法定节假日休息

上班地址：沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

相知多年，值得托付

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

历史悠久

中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

实力雄厚

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2014年，中国人寿保险（集团）公司已连续十二年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2014年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币22,465.67亿元，位居国内寿险行业榜首。2014年公司市场份额约为26.1%，继续占据寿险市场主导地位；2014年底公司总市值达1,438.65亿美元，位居全球上市保险公司第二位。

品牌卓越

中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2014年（第十一届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1,745.36亿元，比去年上升了186.6亿元，在保险行业中继续蝉联第一。

专业领先

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2014年12月31日，公司拥有约1.97亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、74.3万名保险营销员、1.9万名团险销售人员、6.1万个银行保险渠道销售代理网点及7.1万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

社会公益

“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持公益事业，责无旁贷地担当起社会责任，立志成为优秀的企业公民。

重要荣誉

《福布斯》（“Forbes”）
2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”第66位
《财富》中文版
“2014年中国500强排行榜”第11位
和讯网、中国证券市场研究设计中心“2014年度第十二届中国财经风云榜”
“2014年度最受信赖寿险公司”
香港《大公报》
“金紫荆奖2014年度***投资者关系管理上市公司”
Millward Brown（华通明略）
“2014年BrandZ全球最具价值品牌百强榜”第81位
《金融时报》“2014中国金融机构金牌榜”
“2014年金龙奖年度***上市保险公司”
《21世纪经济报道》第七届21世纪资产管理“金贝奖”评选
“2014年金贝奖***综合服务保险公司”
《每日经济新闻》第五届“金鼎奖”评选
“2014年金鼎奖年度综合实力最强保险公司”
东方财富网“2014东方财富风云榜”
“2014年***保险公司”
前景展望

在我国经济发展新常态下，本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，有效防范经营风险，加快推动公司改革创新，转型升级，继续巩固市场主导地位，努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文化理念，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为客户提供优质服务，为股东创造更大价值，为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力。