工作項目：
1.公司各項活動規劃與執行
2.勞動相關法規研究分析
3.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃
4.員工關係業務專案企劃與執行
5.福委會相關申請業務及活動規劃執行
6.企業社會責任相關活動規劃與執行
7.人力資源綜合業務發展與推動
8.各項行政工作相關事宜

應徵條件：
1.學歷：學士或碩士
2.企業管理/人力資源/行銷/勞工/心理/科技管理或行管等相關科系畢業
3.具備1至3年人力資源管理或活動公關相關業務工作年資者佳
4.孰悉勞基法規資訊、具備活動企劃、人力資源管理工作經驗、福委會經驗者佳
5.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求
6.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責