岗位职责
1、培训工作计划的拟定，布置，监督检查，总结，对公司培训部汇报；
2、对内勤外勤各级层进行培训，指导，激励，考核，晋升，激励，业务分工的协调；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划；
4、组织推动各期培训计划实施

任职要求：
1、专科及以上学历
2、形象好，气质佳，吐字清晰，干净大方
3、沟通能力好，有耐心
4、有培训经验优先

薪酬福利：
1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上
2.提供定期培训，坚持一流的培训
3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；
4.工作时间：早九晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，实行带薪实习和培训，一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

-接受应届毕业生，可提供实习证明-

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。