1、本公司是中国人寿售后总部，主要为老客户提供后期的各类服务；

2、客户资源稳定，资源丰富，为每个新进员工提供高素质的客户资源。

岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划、进行销售预测；

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；

8、定期向员工进行企业文化，技能培训，提高员工综合素质 ；

9、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息；

10、负责协助部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄22岁-35岁间；

2、性格热情有活力，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力；

3、对工作充满热情，热爱本职工作，有充足的沟通应变能力；

4、工作细心负责，执行力较强，具备较强的责任感和敬业精神；

5、具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识；

6、自信、热情，敢于接受挑战，做好销售工作的支持和辅助。

福利及待遇：

1、早上8:30-12:00；下午14;00-18：00（每天工作7.5小时）；

2、国家法定节假日统一放假；周末双休；

3、底薪+提成+绩效奖金（能劳者多得）；

4、享有商业险等综合保障；

5、季度国、内外免费旅游；

6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次 ，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管；

7、公司提供免费专业化培训：新人职前岗前等系列培训，综合知识开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等。长期享有团队管理，专业知识，综合金融知识，法律知识，社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流综合专业人才。

发展目标：

公平公正公开透明的晋升机制，可通过自身的条件，兴趣，以及能力等向多方面路线发展，如讲师 ，售后服务专员，主管，经理等多项选择。

面试及工作地址：西安市新城区五路口十字东北角 中国人寿四楼（三秦医院对面 地铁一号线五路口站D口）

联系人及电话：张宁侠 13087596240

上班地址：五路口十字东北角都市118酒店中国人寿新城支公司4楼