1、负责公司LNG工厂的安全技术管理工作和相关制度的起草；
2、参与安全生产操作规程的制定，编写事故预防方案等；
3、负责生产现场安全监督检查；
4、组织安全生产知识培训，事故调查处理；
5、负责国家安全生产法规和工厂安全规章制度的贯彻落实。

任职资格：
1、身体健康，思想品德好，遵章守纪，勤奋敬业，吃苦耐劳，有团队精神；
2、大专以上学历，五年以上化工行业工作经历，有注册安全工程师资格证书（危化品）；
3、熟悉安全生产法规，有较强的工作能力和较高的文字写作水平；
4、善于沟通，有较强的语言表达、团队协作和组织协调能力

上班地址：乾源能源坐落在吉林省松原市查干花工业园区

吉林省乾源能源开发有限公司是集石油开采、石油工程技术服务、石油专用管材加工、天然气生产加工、金融信贷于一体，具有能源类企业发展的所有潜质和条件，是的大型民营集团化企业。
成立于2011年9月，主要进行天然气的加工和销售，坐落于吉林省前郭县查干花化工园区，占地面积15万平方米，建成日液化天然气50×104m 生产能力装置一套，以及公用工程、办公楼、食堂、宿舍楼、综合楼等。项目于2012年4月开工，采用国际通行的EPC项目总承包建设管理模式，由康泰斯（美国）公司EPC总承包，工厂核心液化深冷技术采用了国际先进的液化天然气深冷技术专利商美国博莱克·威奇公司的专利技术，核心装置及低温阀组均采用进口设备；10000m LNG储罐施工由英国TD公司承担设计和监造，由国内知名低温容器制造商中集圣达因公司承建；土建施工和设备安装由中国核工业第五建设有限公司承建。
公司人才战略 1、人各有长，贵在善用：体现企业经营需求人才的多样性，企业发展不仅需要技术人才，还有管理人才、市场营销人才、公关人才等等； 2、人尽其才，知人善任：体现企业经营人才需求的多层次性，重视各种人才居于企业的不同层次，有重点、有针对性的对企业内部人才录用。可以是高层的管理者，也可以是***线的员工；可以是专家，也可以是技能娴熟的工人； 3、选才之道，以德为先：体现企业用人原则，将把人的德、行考核放在首位，考察员工的企业忠诚度； 4、按劳取酬，崇礼厚禄：薪资、福利充分体现能力和贡献，采用底薪+福利+奖金、奖励的薪酬方式，底薪明确按岗确定，福利除正常节假日福利外，还包括工作满年限职工的旅游度假、对优秀中国家庭的其他形式福利，包括正常绩效考核奖金、特殊奖励、董事长特殊奖金等，多层次、多角度体现和兑现人才对企业的贡献。
吉林省乾源能源开发有限公司以建成世界一流LNG工厂为建设目标，以低耗能、高产出、企业间双赢为经营宗旨，以发展企业回报家乡为企业责任，不断探索、改进，实现企业可持续健康发展。“乾源”会给你一个稳定、自由的人生发展平台，支撑你在满足社会需求下的稳步提升；也会给你一个多元化广阔的发展空间，实现你个人梦的翱翔。“乾源”将以企业的发展完成你的个人职业生涯规划。 “乾源”欢迎您的加入！ 公司地址： 吉林省松原市前郭县查干花工业园区