1. 对公司老客户进行售后回访，协助老客户办理理赔，分红领取，以及为老客户解答保单问题。

2. 提醒老客户上缴续期保费，通知老客户参与公司回馈活动及公司新政策。

3. 指引老客户办理业务，进行保单整理，并做出合理规划方案。

任职要求:

1.高中（含中专）以上学历，年龄22周岁到35周岁，男女不限。

2.不限工作经验，可接受应届毕业生（公司具备制度化培训体系）

福利待遇：

1. 工作时间；8：30-12：00, 14：30-17：30

周末双休，工作时间弹性大，国家节假日照休（我们拒绝_(′?`」 )_加班）

2. 入职后有免费技能培训，让新人更快适应工作。

3. 每三个月可参与晋升考核，考核通过晋升主管享有更高的福利待遇。

4. 后期晋升方向：

管理方向（售后主管，部门经理，区域总监）

业务方面（保险规划师，财产规划师，资产规划师）

讲师方向（准星，一星，二星至五星讲师）

5.定期举办季度生日会，团队聚餐（如KTV，烧烤等），公费旅游。

80、90后的年轻团队，氛围融洽，积极向上，团结互助，期待您的加入！最后预祝您面试顺利！

上班地址：龙湖区金砂东路丰泽大厦六楼

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中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12