工作职责:

这将是一个边界开放，极具挑战的机会，你将完整参与到小红书迄今最令人兴奋的组织变革和学习发展体系的构建过程中！为小红书的快速成长提供专业系统性的组织支撑和人才保障。

1、从0-1搭建人才发展体系，构建属于小红书人的学习发展路径，通过理解业务战略，识别组织和人员的核心能力需求，开拓和整合资源，输出专业的人才培养项目和培训，包括不限于领导力、通用力、专业力等；

2、完整独立负责小红书新人落地及培养体系的构建；

3、发挥个人专长，独立负责或参与搭建课程体系、讲师体系、e-learning、数据管理平台、制度运营体系等；

任职资格:

1、组织发展、培训发展相关3年及以上专业经验（互联网行业、外企、咨询公司背景优先）；

2、有激情，落地执行力强，热爱培训，在专业领域不断地学习和积累，沟通表达能力强，有主持、引导、授课经验优先；

3、逻辑思维清晰，喜欢对问题深度思考，有自己的独立思考和判断；

4、有新人landing项目、校招生管培生项目体系化设计及运营经验优先；

上班地址：上海市黄浦区马当路388号SOHO复兴广场