PEDIATRICIAN 儿科医师

Qualifications:

任职资格：

1. Obtain a bachelor's degree or above in medical school and graduate from a medical school/ college listed in the Directory of medical schools published by China Ministry of Education or the World Health Organization (WHO) or in the International Medical Education Directory (IMED) of the Foundation for the Advancement of International Medical Education and Research (FAIMER)

1.取得医学院学士及以上学位，学校在中国教育部考试或世界卫生组织公布的医学院校目录之列。学校在（国际医学教育与研究发展基金会FAIMER的）国际医学教育目录（IMED）之列

2. Not less than 3 years relevant working experience after internship.

（实习后）不少于3年相关工作经验；

3. Current national registration/ physician practice certificate.

在国家注册或者获得医师执业证书。

Experience: 经验：

1．Complete three-year internship in clinic and complete a hospital formalized residency program (pediatrics).

在医院临床实习3年，并完成医院住院医师规范化培训（儿科方向）

2. Certification in Pediatrdingxiangyuan ic Advanced Life Support (PALS) and the Neonatal Resuscitation Program (NRP) is preferred.

持有先进儿科生命支持（PALS）认证或参加新生儿复苏项目（NRP）者优先。

Core Management & Procedure Privileges

核心治疗和操作权限

Each Medical staff member, regardless of nationality and training status, will be expected to meet the following Privileges.

每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下能力：

1. History and Physical examination (H&P)

询问病史和进行身体检查

2. Triage of patients

分诊客患

3. Refer to other specialties as indicated

如有需要，转诊至其他专家。

上班地址：总部：大连开发区双D港生命一路80号

中国维特奥集团简介

中国维特奥是以医疗为核心的健康产业投资、运营商。

自1996年创建制药企业，涉足健康产业以来，维特奥始终专注于医疗健康价值的深度挖掘。伴随着公司的发展，我们很快意识到中国人口老龄化问题将给公司提供一个巨大的发展机遇。因此，董事长提出了全新的概念——复合型健康产业服务体系（集预防、临床、康复、养老、疗养、度假为一体的健康综合体）。

历经近二十年的探索与实践，维特奥成功确立了医疗、养老、医养不动产、制药的集团业态，并成功构建健康产业内多元化发展集团。维特奥目前已为近50万位客户提供健康服务。

目前，维特奥已运营的专业医疗机构有大连维特奥国际医院、北京维特奥医院、沈阳维特奥医院、大连维特奥健康体检中心、大连南山路国际诊所、大连维特奥人民路国际诊所等。大连维特奥国际医院是将酒店服务与国际（JCI）医疗服务标准融为一体的新型综合类医疗服务机构。同时，维特奥旗下专业养老机构有丹田·颐园、丹田·和园、东港CCRC项目等，为长者提供从活力自理到全生命周期持续性的专业照护服务。

维特奥积极实施可持续发展计划战略，将围绕健康产业的发展持续创新，努力成为中国健康产业的创新力量。

为了更好的持续发展与运营，公司诚聘国际、国内在医疗、医药、服务、管理等专业领域的优秀人才，加入维特奥的平台，与我们一起共创健康、美好的未来。

薪酬福利制度：
维特奥集团秉承“用健康人、健康用人”的人才理念，为员工提供广阔的个人发展空间、持续的职业发展规划及具有竞争力的薪酬！
完善的福利包括：
1. 提供入职、在岗实操、专业技能等全方位培训；
2. 法定五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助/班车、出差补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、集体生日会、员工及家属体检、就医优惠、子女教育支持、福利购房等。

联系我们：
人力资源电话：0411-39276866-8100