岗位职责

1、整体负责股权投资基金产品的整体业务和私募股权基金产品的管理（募、投、管、退）。

2、拟订发起组建基金产品的战略规划，负责基金产品设计、交易方案设计；

3、重点负责基金募资工作：

（1）搭建募资团队并带领团队完成募资工作；

（2）负责募资相关政策跟踪与研究，并配合基金需求，分析、评估募资需求和市场条件，编制基金募资研究报告；

（3）根据基金产品的发展战略规划，结合公司实际情况负责制定募资目标，编制基金募资方案和计划，负责基金产品的募资工作，并推动实施，确保基金募资计划准时完成；

（4）深度挖掘和储备各种募资渠道，负责与募资机构及渠道(包括银行、证券、、母基金、第三方财富管理信托、协会、知名企业、民间资本、高净值个人客户资源等)的对接工作，建设和日常关系维护工作；

（5）负责和各地政府资源对接，争取政府产业基金及创投资金支持，并争取基金落地税收优惠政策支持；

（6）负责筛选确定合格投资人并召集和组织基金募资路演活动，独立完成募资的前期接洽和邀约谈判。

任职资格：

1、金融、投资、经济管理等相关专业硕士或以上学历；

2、5年以上行业经验，熟悉国内私募股权基金环境及法律法规，精通私募股权基金业务的各个环节；

3、拥有私募股权基金领域丰富的人脉,具有国内外知名PE/VC企业五年以上工作经验，负责过至少两个私募股权基金投资项目；

4、精通私募股权基金的融资技巧及策略，熟悉私募股权基金的融资形式、方向及关键因素；

5、有很强的谈判能力；能带领团队高质量地完成项目运作；

6、有证券公司或大型投资公司投资银行部及政府工作经验者优先。

上班地址：深圳南山区TCL国际E城D2栋B区6楼

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菲鹏生物，成立于2001年8月，是以技术创新为核心竞争力的新兴高科技生物产业公司，是大陆乃至亚洲地区最大免疫诊断产品核心原料供应商。
公司现有员工300多人，其中80%为研发人员。公司拥有深圳市专家四名、海外归国人士多名和一大批具有丰富经验的科研人员，他们都非常年轻，平均年龄不到27岁，充满着朝气和激情。
菲鹏生物认为人才是企业最重要的资源。我们不仅为在职员工提供大量培训机会，帮助他们成长，我们还非常积极引进高水平人才。我们以优厚的福利待遇，吸引和留住人才。
公司非常重视研发，以研发为立足之本。每年投入销售额的10％进行产品开发，从资金、人才、科研平台建设等各方面保证研发的高速进行。
公司拥有基因工程技术平台、蛋白质工程技术平台、抗体工程技术平台、免疫工程技术平台等技术平台，为产品的开发和更新奠定了坚实的基础。
菲鹏生物非常重视知识产权的保护，已经申请了多项国际PCT专利和国内专利。
菲鹏产品不仅在国内占有相当大的市场份额，同时还销往北美、欧洲等西方发达国家。
未来，菲鹏将在继续加强和扩大在传染病诊断领域的传统优势的基础上，以市场为导向，以科技创新为动力，源源不断地为研发平台注入技术，资本，人才，为全球客户提供最好的产品和服务。我们的目标是创建国际一流活性蛋白抗原、抗体、药物研发和生产基地，打造生物医药界的“华为”！
目前公司正在迅速发展中，我们热切盼望更多优秀人才加盟，共创辉煌的成绩。

薪酬确定与调整：
1、薪酬确定：根据岗位价值、个人能力、工作绩效、发展潜力综合决定。
2、薪酬结构：针对不同性质岗位设计相配套的薪酬结构，一般为基础薪酬+绩效薪酬+年终薪酬+福利+奖励等。
3、薪酬调整：公司会结合地区生活指数及公司运营状况进行全员薪酬普调；另外，结合员工工作业绩及公司、部门运营状况，对业绩及工作行为表现优秀的员工的薪酬进行特别调整。

福利项目
生日慰问：party庆祝、短信致贺、网络祝福，赠送慰问礼物
节日礼品：五一、十一、春节等节日发放礼品或购物卡
社会保险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 、住房公积金、商业保险等
免费落户：为符合条件的员工办理招、调工、调干、接收毕业生等手续
法定带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假
公司有薪假期：员工可享受全年12天有薪病假、6天有薪事假
补助津贴：根据岗位特点和员工贡献，提供零食、通讯等补助津贴
每年组织旅游，市内郊游多次
文娱联谊：爬山、聚餐、体育比赛、游园、烧烤等
生育探望、生病探望等

联系方式：0769-22898886-8060
网站：http;//www.fapon.com
联系人：2948595382
邮箱：faponhr@fapon.com
地址：东莞市松山湖台湾高科技园高雄路
公司附近公交站点：蓝思科技

有关公司的更多信息，请查阅公司网站：http;//www.fapon.com