1. 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学咨询服务；

2. 了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的法国、德国、瑞士等欧洲留学方案；

3. 积极跟进潜在客户，促进签约业绩。帮助客户成功，也成就自己的成功；

4. 审查客户申请的材料，控制申请进度；

5. 按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识；

6. 按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动；

岗位要求：

1.本科以上学历，英语四级以上或雅思5.5分，有留学背景者优先；

2.有教育机构销售经验者优先；

3.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识；

4.优秀的沟通能力和销售意识，有销售工作从业经验者优先；

5.有爱心和责任感，耐心细致，具有较好的团队合作和客户服务意识。

上班地址：鹭江道98号建设银行大厦34层启德教育

地图

企业简介
启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构，30年来专注于国际教育交流，也是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等国际教育全产业链优质服务，致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下拥有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。
启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，目前已在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设立分公司及办事处，在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设立海外办公室，并将于未来3年在国内主要城市和国外市场继续扩大教育服务网络。
目前集团员工超过3500名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。
基于对启德教育集团未来持续发展前景的信心，2016年5月，启德创始人李朱先生以及管理层团队联合纳兰德投资牵头的几家国内知名投资机构回购了CVC私募股权基金所持有的全部启德教育集团股份。此次回购，是启德教育集团出于整体战略发展的考虑，体现了创始人、新的投资伙伴和管理团队对公司未来发展充满信心，更利于公司长期稳健的发展。启德教育集团不仅会通过自身努力更加聚焦于国际教育市场的发展，加强新技术的应用，亦会通过并购进一步加速教育产业链条的打通，借助国内资本力量的推动完善在国际教育版块的布局与建设，形成协同效应。
Our Website: 〈http://www.eic.org.cn/〉

另附启德宣传片：
Our Video: 〈http://v.qq.com/boke/page/e/0/x/e0154g920wx.html〉

我们的使命
让我们的企业成为受社会尊敬让员工自豪的企业；
让我们的员工成为最专业的国际教育专家；
让我们的顾客成为国际化优秀人才。
我们的价值观
1） 我们得到的一切都来自顾客。
2） 我们要让所有的员工的劳动得到公正的回报，为员工营造愉快的工作环境。
3） 我们作为一个企业要为社会进步和本地的发展承担责任，利用本企业的职能为社会尽一份力量
我们的宗旨
1） 以人为本：工作以客户为先；公司以员工为先
2） 诚信为本：实实在在做事，老老实实做人；实事求是，不夸大事实，不虚饰真相，不误导客户
3） 专业为本：自己领域的专家
4） 服务为本：顾客是唯一，重要的因素；保持专业、高效、周到、快捷、热情、礼貌的服务质量标准
如果把启德比作一个人:
他是一个正直善良、智慧果断、勤勉专一的人；一个具备上述品质的留学专家。 和启德一起成长吧，因为他是由您组成的！

员工福利
1、我们关爱员工的身体健康：
―-年度体检项目；
―-优于国家政策的的年假制度；
―-员工特殊关爱；
―-完善的加班调休等各项假期休假制度；
―-公司实行五天、每天7.5小时工作制；
―-孕期员工关怀：孕期（7个月及以上）可享受每天1小时休假。
―-法定假日：带薪法定节假日，并发放节日礼品；
2、我们关注员工的成长发展：业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡“快乐工作”：一年两次户外团队活动（旅游），更有丰富的内部分享聚餐活动。
―-团队建设：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；
―-生日礼品：公司为每月生日的员工准备生日礼物、召开生日party等；
4、我们珍惜人才，关怀员工的需求：五险一金，留学落户，集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境。

薪酬与奖金
1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金：根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金；
3、年终奖金：转正员工享受不同程度的年终奖金；
4、其他高激励奖金：团队奖金、top大奖、部门奖金等等；
5、业务团队年底享受不同级别的激励奖励（13年销冠奖宝马汽车一辆、14年国外旅游大奖覆盖10%的业务人员）；
6、调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给与员工施展才华的舞台，每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；
7、推荐奖金：员工为公司推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。

乘车路线：1、 乘坐公交车到轮渡公交场站：

2、乘坐 BRT往第一码头方向在（开禾路口站）下车转127路、118路、97路到海滨大厦站。