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美吉姆（ 北京美杰姆教育科技股份有限公司）于1983年由威廉凯普林（William Caplin）和雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇（Yakov & Susi Sherman）共同努力合作创立，最初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过每周一次的结构性课程，帮助孩子构建强健的体魄，培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。

1989年，毕业于加利福尼亚大学圣巴巴拉分校MBA专业的科瑞 博迪斯（Cory Bertisch）和莫尼克 瑞妮斯（Monique Vranesh） 对美吉姆发生兴趣，购买了其位于范奈斯市的教育中心，运用其在 商业推广领域的专业能力，使美吉姆在短时间内获得了成功。1989 年到1994年期间，美吉姆最初的缔造者威廉凯普林和谢尔曼夫妇， 同博迪斯和瑞妮斯一道努力，在5年时间里，进一步改进和完善了 美吉姆课程体系，并发展出了美吉姆独有的定制化的教学设备，同时对其整个运营体系进行了优化调整，从而使美吉姆获得了极速的推广。

1995年，几位创始人抓住时机成立了美吉姆企业集团，开始在全世界范围内推广美吉姆。通过详细而全面的授权计划，广泛而深入的培训和完善的加盟支持系统，确保每一个美吉姆中心在品质上都达到了统一的高度，从而使美吉姆在世界范围内获得了空前的成功。

我们的发展

2009年初，美吉姆来到中国，在北京开设了第一家中心。先进的教学设备、训练有素的教师、众多获奖的课程、合理的学生与老师配比，都为美吉姆在中国早期教育领域赢得了极高的声誉。美吉姆在中国迅速成长，如今足迹已遍布大半个中国。2010年美吉姆中国全面引进了拥有30多年历史、美国领先的音乐早教课程-Music Together和全美极具综合性的儿童艺术教育课程Abrakadoodle，成为国内屈指可数的一站式全素质儿童早期教育机构。

我们的未来

目前，美吉姆在全球31个国家和地区已经开设了近500家儿童教育中心，每年都有数百万的儿童享受美吉姆带来的适龄的、非竞争性的课程。

福利待遇：
一、我们提供的福利：
1.每周42小时工作制度，如有加班等情况，按标准结算加班费；
2.优雅的工作环境，配有冰箱、微波炉的员工餐厅，各楼层均有中央空调；
3.公司给予所有员工办理社保、签订劳动合同、招工报备等各项手续；
4.全体员工享有元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期；
5.全体员工享有婚假、产假、护理假、哺乳假、年休假、丧假等带薪假期；
6.全体员工享有公司生日礼金或购物券；
7.全体员工都享有中秋博饼、年终尾牙、部门聚餐等各项活动；
8.全体员工每年有一定的经费，由部门组织定期聚会、旅游、唱歌等活动；
9.公司有完善的内部竞聘、轮岗机会，表现优秀者，晋升空间大。
10. 为员工子女免费提供国际早教课程的福利.
二、应聘者前来面试（初试）时，请带上个人简历、身份证原件、毕业证原件、英语过级相关原件。
注：应聘设计专员、企划、文案岗位，面试时请带上个人作品。
三、应聘人员一经录用，报到时请提供以下资料：
居民身份证原件及复印件；
毕业证、学位证书原件及复印件；
职称证书或相关职业资格证书原件；
最后工作单位离职证明原件；
彩色1寸免冠照片2张；
其它能证明自己特长及能力的相关证件；
注：以上复印件请用A4纸复印。
温馨提醒
1.仔细阅读岗位职责和任职资格，请勿1人投3个以上岗位或重复多次投递简历。
2.我们认真对待每一份投递的简历，经筛选后我们将会邀请您参与面试，因需筛选的简历较多，请应 聘者耐心等待，暂时不合适的简历我们会做为后备之用，望谅解!
3.请尽量按商务礼仪的要求穿着正装前来面试，务必守时，有问题可提前与我们联系。

感谢应聘者参与公司的面试邀请，感谢您选择了美吉姆早教！期待您的加入！