1、咨询答疑：负责员工的日常有关五险一金、工卡、异动、考勤、户籍、综保、合同、托档、外事，PS个人信息修改等疑问的解答和业务受理、资料收、发等工作

2、受理员工五险一金类转移、报销、补卡加磁等的需求

3、受理员工福利报销手续并及时处理后反馈员工

4、受理员工离职办理手续，合规离职材料及时归档

5、受理员工PS信息修改、考勤假单等业务并跟进相关办理

6、办理员工报到，换续签工作及相关数据维护，材料递送

7、搭建员工、公司、后台的交流平台

8、专属公章打印机维护工作

9、完成上级交办的其他工作

岗位类型： 行政后勤类 人数： 1人 工作地点： 四川省成都市 期望到岗时间： 2019-08-08 我要应聘 教育要求： 无, 专业要求： 有较强的人力资源管理系统操作技能和一定的沟通协调能力 资历要求： 一年以上人力资源及相关领域的工作经验，具备基础的人力资源管理知识，一般办公软件（如WORD、EXCEL等）较为熟练使用