1、根据工作流程或业务数据，完成在职档案管理、PS数据维护、集中发薪、异动管理、社保缴费、员工咨询等HR日常服务项目，以及相应业务的质检

2、解答和协助客户处理PS信息、发薪数据、异动信息、五险一金等问题

3、完成领导交办的其他工作

岗位类型： 行政后勤类 人数： 1人 工作地点： 四川省成都市 期望到岗时间： 2019-08-08 我要应聘 教育要求： 无, 专业要求： 有较强的人力资源管理系统操作技能和一定的沟通协调能力 资历要求： 一年以上人力资源及相关领域的工作经验，具备基础的人力资源管理知识，一般办公软件（如WORD、EXCEL等）较为熟练使用