全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。クライアントののあらゆる経営課題に対し最良の答えを導くことが可能。

中国（北京）

中国における日系企業人事コンサルティングサービスが出来るマネジャーの募集です。

具体的には：
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
・人事制度設計
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

※赴任時期：赴任時期：2018年2月以降、遅くとも5月中には赴任を想定
※赴任期間：要相談だが、基本的には3年

年収 500万円 〜 1,000万円

正社員

大学卒以上、英語力をお持ちの方

【専門領域】
（必須）人事コンサルティング経験4年程度以上、 組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い

【経験業務】
（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験、人事制度設計、要員・労務管理。
（なお良）グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験、人材育成、HRT経験があれば尚、良い

中級（ビジネス経験）