信用卡客户经理(如皋)
招商银行股份有限公司如皋市Update time: January 1,1
Job Description

工作描述:

1、负责如皋地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护;

2、从事如皋区域招行信用卡的客户开发与维护,推进招行综合零售业务的营销,为客户提供优质专业的个人消费金融服务;

3、根据要求完成本岗位的销售指标,并协助业务主任完成团队指标;

4、根据培训要求强化自身风险意识,做好前端业务的风控工作


任职要求:

1、大专及以上学历(条件优秀者可视情况放宽学历至中专),20—35岁

2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高薪;

3、具备较强的业务拓展能力,良好的客户服务意识;

4、吃苦耐劳,有责任心,有较强的事业心能承受较大的工作压力。


优越的薪酬福利:

一、薪酬结构

底薪+不封顶的发卡奖金+激励奖金+年度奖金(平均月收入6000-8000元)

二、保障福利

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金

三、其他福利

员工体检+带薪年假+银行行服+高温补贴+生日关怀+节日关怀等


全方位的培训体系:

新员工带薪培训+辅导员一对一带教+深发展在职培训


广阔的发展空间:

一、内部转岗:可转岗至商务代表、品管员、业务主任等岗位

二、分支行输送:工作满两年且考评优秀人员可转为招行正式员工,从事柜台、客户经理、市场拓展经理等相关岗位


联系电话

(T)0513-55001798

(M)18260535106(缪)

职能类别: 销售代表

关键字: 银行、业务员

微信

联系方式

上班地址:如皋市


公司信息

主要负责南通地区(含县区)的信用卡推广工作
分行其他零售产品销售

一、基本要求:
年龄:20-35周岁,形象气质好
学历:大专
其他:有一年工作经验优先
抗压能力强,热爱销售工作,向往金融行业,注重发展。
(同业信用卡部人员、小贷公司人员、实习生勿扰)

二、薪酬体系:
年薪=底薪+提成+年资奖金+季度奖+年终奖+其他
年薪:6-10万,上不封顶;
正常缴纳五保一金;
享受国家法定假日,双休日、特殊假;
入职满一年后享带薪年假。

三、职业生涯规划
工作满一定年限且考评优秀人员可转为招行正式员工,从事柜台、客户经理、市场拓展经理等相关岗位。

四、联系方式:
T:0513-55001798
M:18260535106(缪)
E-mail:ntzonghe@cmbchina.com

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