信用卡客户经理(如皋)
招商银行股份有限公司如皋市Update time: January 1,1
Job Description
工作描述:
1、负责如皋地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护;
2、从事如皋区域招行信用卡的客户开发与维护,推进招行综合零售业务的营销,为客户提供优质专业的个人消费金融服务;
3、根据要求完成本岗位的销售指标,并协助业务主任完成团队指标;
4、根据培训要求强化自身风险意识,做好前端业务的风控工作
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优秀者可视情况放宽学历至中专),20—35岁
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高薪;
3、具备较强的业务拓展能力,良好的客户服务意识;
4、吃苦耐劳,有责任心,有较强的事业心能承受较大的工作压力。
优越的薪酬福利:
一、薪酬结构
底薪+不封顶的发卡奖金+激励奖金+年度奖金(平均月收入6000-8000元)
二、保障福利
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金
三、其他福利
员工体检+带薪年假+银行行服+高温补贴+生日关怀+节日关怀等
全方位的培训体系:
新员工带薪培训+辅导员一对一带教+深发展在职培训
广阔的发展空间:
一、内部转岗:可转岗至商务代表、品管员、业务主任等岗位
二、分支行输送:工作满两年且考评优秀人员可转为招行正式员工,从事柜台、客户经理、市场拓展经理等相关岗位
联系电话
(T)0513-55001798
(M)18260535106(缪)
职能类别: 销售代表
关键字: 银行、业务员
微信
联系方式
上班地址:如皋市
公司信息
主要负责南通地区(含县区)的信用卡推广工作
分行其他零售产品销售
一、基本要求:
年龄:20-35周岁,形象气质好
学历:大专
其他:有一年工作经验优先
抗压能力强,热爱销售工作,向往金融行业,注重发展。
(同业信用卡部人员、小贷公司人员、实习生勿扰)
二、薪酬体系:
年薪=底薪+提成+年资奖金+季度奖+年终奖+其他
年薪:6-10万,上不封顶;
正常缴纳五保一金;
享受国家法定假日,双休日、特殊假;
入职满一年后享带薪年假。
三、职业生涯规划
工作满一定年限且考评优秀人员可转为招行正式员工,从事柜台、客户经理、市场拓展经理等相关岗位。
四、联系方式:
T:0513-55001798
M:18260535106(缪)
E-mail:ntzonghe@cmbchina.com
分行其他零售产品销售
一、基本要求:
年龄:20-35周岁,形象气质好
学历:大专
其他:有一年工作经验优先
抗压能力强,热爱销售工作,向往金融行业,注重发展。
(同业信用卡部人员、小贷公司人员、实习生勿扰)
二、薪酬体系:
年薪=底薪+提成+年资奖金+季度奖+年终奖+其他
年薪:6-10万,上不封顶;
正常缴纳五保一金;
享受国家法定假日,双休日、特殊假;
入职满一年后享带薪年假。
三、职业生涯规划
工作满一定年限且考评优秀人员可转为招行正式员工,从事柜台、客户经理、市场拓展经理等相关岗位。
四、联系方式:
T:0513-55001798
M:18260535106(缪)
E-mail:ntzonghe@cmbchina.com
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