1、熟悉当地市场招聘渠道，有效开展招聘工作 。
2、负责每月人事报表统计汇报、员工档案管控；
3、负责分公司培训工作开展；
4、负责合肥分公司员工绩效考核；
5、协助领导做好满意度调查、员工访谈、员工关系处理等工作。
6、定期向领导汇报本职工作的情况，负责完成领导交办的任务。

大专以上学历、3-5年物业公司人事行政管理相关工作经验。
1、熟悉人事行政类事务的办事流程；
2、熟悉国家人力资源相关法律法规以及制度标准；
3、具备良好的语言表达能力
4、熟悉当地劳动法律法规；

上班地址：襄阳地区