工作职责：

1、负责管理直营店铺的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；

2、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；

3、负责店铺内货品补齐，商品陈列；

4、协助督导处理与改善专柜运作的问题；

5、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动.

7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；

任职要求：

1、有较强的店铺实操经验，有一定的培训能力，沟通能力强，工作激情高，上进心强。

2、吃苦耐劳、积极进取、学习能力强，年龄25至38岁；

3、身高160cm以上，形象气质佳，有同岗位2年以上工作经验，优秀者可以适当放宽条件。

优质店，高收入高挑战，欢迎销售精英积极报名，只有你能力够，待遇你开！！！！

【薪资标准】

固定部分约为 (3200-4200)+提成+奖金(300-1500)++年终奖+年度分红

【福利】社会保险+话费补贴++工龄工资(100-300元)+节假日福利+专业培训+年度旅游+免费体检

上班地址：蒸湘区联合街道幸福路18号

劲霸男装（上海）有限公司简介

劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。

作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为他们的着装管家”使命，专注茄克38年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。

在专注茄克39年的发展历程中，劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场，以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。

劲霸男装的核心消费者是以创业家为主体的创富族群，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让他们着装更加讲究与得体。

劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店2000余家。

2017年，劲霸男装连续第14年入选“中国500最具价值品牌”排行榜，品牌价值攀升至450.89亿元。劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”等多项殊荣。

劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，依托成立近20余年的茄克实验室，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地；劲霸男装是“中国纺织服装品牌建设与供应链管理试点企业”，是国家纺织服装行业十二五规划重点扶植的品牌示范企业，是中国品牌创新成功并谋求国际时尚影响力的标杆企业。