1、接受所属中支公司的直接领导，完成上级单位（部门布置的工作事项）及相关要求；
2、负责本单位各期营销业务目标的达成，带动营销组织产能的提升；
3、负责本单位的日常内外勤人员、职场及资产实物管理；
4、负责组织持续增员，推动营销业务建设，绩优人员的培育；
5、负责本单位业务队伍品质管控及相关指标的达成；
5、负责协调并处理与当地外部单位的各项工作事项。
任职资格:
年龄：45岁以下
学历：全日制二本及以上学历
要求：具有保险工作3年及以上或者经济工作5年以上工作经历，具有较强的管理能力、组织协调能力、语言表达能力及较强的执行力，掌握营销队伍建设、基本法分析、人员管理、业务推动及方案制定等相关专业知识，具备熟悉保险功能、掌握公司动态、积极开拓业务市场发展、协调员工关系、提升团队综合素质的技能