工作性質：

全職、兼職、工讀

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、原住民

是否出差：

不需出差/外派

管理責任：

不需負擔管理責任

可上班日：

一個月內

工作經驗：

無經驗可

學歷要求：

不拘

語文條件：

不拘

擅長工具：

不拘

工作技能：

不拘

其他條件：

我們知道，剛到一個陌生的環境，接觸一群不熟悉的人，對妳來說，會有些許的緊繃與惶恐。
我們重視同事之間的相互合作及信賴關係。
人與人的和諧相處，會減少對於周遭隱隱約約的不安。
在互動與善意之間，建立對自己、對別人的信心，也使自己有了更多正面發展的支持力量，由此會產生快樂與幸福的感覺。
我們相信，這種歡愉與幸福的氣氛會瀰漫在顧客的消費體驗中，洗滌顧客一身的疲憊，重新喚醒內在的豐富能量。

需求人數：

不拘

薪資福利:保障高底薪、高獎金、推薦獎金、三節禮品/禮金、入股分紅。
休假制度:週休二日、隔週休二日、月休6~8天、年假、特休假。
娛樂:國內外旅遊、聚餐、KTV歡唱、慶生活動。
保險:勞/健保及6%退休金。
職前訓練:專人職前訓練與在職加強能力訓練(每個職缺，若無經驗者都會職前訓練不用擔心能不能勝任)
其他:
除了專業技能外,完整的表達、有效的溝通與文書工作,是上班族必須具備的能力。我們將依妳的工作需求給予相關的充分訓練,提升職場的附加價值。
一、專業能力
專業能力是一種最基本、最禁得起考驗的工作技能,在專業的領域中若是虛有其表,遑論其他。
二、表達能力
完整的表達是最快速的自我行銷。表達的方式因對象不同的而不同,如何用對象能夠理解的語言並表達清楚是重要的課題。
三、溝通能力
說之前要聽,而傾聽是被忽視的競爭力。說什麼不重要,如何說才是關鍵。溝通若先仔細傾聽、理解並站在對方的立場,就容易取得共識。
四、文書能力
透過電腦軟體操作,上網收發資訊,流暢的文筆,對行政管理工作有很大的幫助。

公司經營理念

• 如果覺得自己喜愛接觸人群、樂於學習與分享、開朗、積極、端正、身心健康。我們將協助您在Spa領

域內學習成長。

• 在這裡,我們提供優渥的福利制度、完善的學習規劃、嶄新的工作環境。

我們相信,人才是企業得以發展的關鍵。對於妳,我們有計劃的給予教育訓練、激勵學習,經常地溝通理
念、凝聚向心力,充分授權、落實政策,給妳一個揮灑的空間、證明自己的機會,也滿足你對事業、收入的
企圖心。

• 我們堅持,無論是內部經營或是對待客戶,誠信為出發點,唯有如此,企業得以永續經營。

歡迎加入,心悅給妳一個證明自己的機會。