工作内容：

1.做好备课工作。依据课标，钻研教材，制定计划，安排进度，确立每堂课三维目标，尊重学生年龄特点及身心发展规律，尊重学生差异，探讨适合学生发展的教法学法，积极参与集体备课，分析教材重难点，交流教学方法；

2.实施好课堂教学。课堂要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。尊重学生人格，以人为本，严格禁止体罚和变相体罚，坚持正面教育，以激励赏识为主，激发学生学习热情。恰当使用现代化教学手段，提高教学效率；

3.完成作业辅导工作。作业布置适当，难度分层，重视批改环节；主动利用业余时间对学困生进行耐心细致的辅导，让每一个学生不断进步；

4.不断提高自身业务素质。自觉参加教研活动，积极学习教育理论，不断提高自身业务素养，立足本岗，逐渐形成个人教育教学风格。

5．勇于钻研善于总结。积极参加校内外的公开课晒课，参与试卷命题，积极撰写读书心得、工作感言和教育教学论文，积极动笔、组织学生向校刊杂志投稿；

6、如果科任老师也担当班主任工作的，要求结合本班情况，全面安排好班级工作和活动并实施计划；认真做好班会；及时与家长联系，争取家庭的配合；成立班委会，组织好各类班级和学校活动；

7. 做好稳生控流工作；

8、完成学校分配和指派的其他任务。

任职资格：

1. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作和学生，为人师表，认同枫叶文化，有团队合作意识，有责任心，爱学习；

2. 本科或以上学历，理科相关专业，初中教师拥有初中段及以上的生物教师资格证；

3. 普通话等级证书达到二级乙等以上，发音标准清晰；

4. 活泼开朗，亲和力强，有较好的沟通能力和表达能力，能够胜任班主任工作的优先考虑；

5. 小学生物教学经验丰富者、重本毕业生优先考虑。

薪酬福利：

1. 寒暑假带薪假期，周末双休；

2. 五险一金；

3. 寒暑假游学项目；

4. 子女教育优惠政策；

5. 系统且完善的教学培训；

6. 内部公开竞聘的晋升机制，人人均有机会；

7. 待遇丰厚，5K-9K元/月；

8. 提供校内教师公寓。

应聘方式：

请将您的应聘材料发送邮件至：xiangyanghr@mapleleaf.net.cn

邮件标题请按照姓名+应聘职位的格式编辑。

公司名称：襄阳枫叶国际学校

公司地址：湖北省襄阳市樊城区台子弯路枫叶国际学校

联系电话：18672149672

联 系 人：罗老师

上班地址：高新区台子弯路襄阳枫叶国际学校