• 1.人事資料的建立與管理
  2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業
  3.勞保局相關的給付申請
  4.出勤統計與管理
  5.計算薪資
  6.核對考勤資料
  7.執行校園徵才活動
  8.人員招募與面試
  9.協助執行教育訓練
  10.協助辦理員工福利活動（尾牙、春酒、員工旅遊）
  11.製作人力資源相關報表
  12.其他行政事務
• 職務類別 ： 人力資源助理
• 休假制度 ： 依公司規定
  
• 上班時段 ： 依公司規定
  
• 年 4 月 3 日
• 薪資待遇 ： 月薪 23,100 至 28,000 元每月薪資行情表我要申訴
• 工作性質 ： 全職
• 職位等級 ： 基層主管
• 管理人數 ： 不需負擔管理責任

應徵方式