岗位职责：

1掌握企业文化并能给新人培训；掌握公司招聘系统、培训系统、业务流程并能够独立带新人；

2.对新产品做好一线城市二线城市的线上及线下的市场推广及宣传；

3.达到主管阶段之后能够独立考核新人，能够独立带团队；

4.维护好新老客户，做好客户售后，定期做回访；

任职要求：

1.大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽），能够熟练日常办公软件，具有一定的组织能力与习作能力；

2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；

3.有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优秀考虑；

4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；

5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作；

晋升制度：

实习生-主管-经理

福利待遇：

1试用期3个月，根据个人能力可提前转正，无责任底薪3000+晋升+免费住宿，月平均薪资7000-9000元，高管年终5w-10w分红，入职统一提供免费住宿，法定节假日正常休；

2.完善的养老、医疗、失业等社会保险，端午节、中秋节、生日等礼金的发放；

3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；

4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），每年有2-4次省内省外休闲旅游会议，2次国外公费旅游；

5、每年有4次公平公开公正的晋升机会，凡是晋升者均享有奖金及礼品；

6、入职人员一对一培训，有主管带；

职位要求：

（一经入职都有一对一的系统化培训，晋升周期短，能者达先，集团公司中高层没有一个空降兵，能者达先）

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！欢迎监督！

在这里，不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里，只要努力就能提升；如果您喜欢我们这样的团队，就不要犹豫的加入我们吧！

电话：029-85411856

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地址：碑林区李家村万达广场二栋一单元9楼909室

乘车路线：

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