1.維護公司內部人力資源之相關紀錄
（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等）。
2.協助執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.每月資料的總節數據表單製作與呈報
4.抗壓性高.須有耐心跟細心.高效率

• 完整的教育訓練、順暢的升遷管道

工作性質：

全職

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生、二度就業、原住民

是否出差：

不需出差/外派

管理責任：

不需負擔管理責任

可上班日：

不限

工作經驗：

不拘

學歷要求：

高中職、專科、大學

語文條件：

不拘

擅長工具：

不拘

工作技能：

不拘

其他條件：

未填寫

需求人數：

1-2人