销售精英
8千-1.5万ChinaUpdate time: January 1,1
Job Description
通银行信用卡产品都是以“太平洋”冠名,常见的交通银行信用卡品种有:太平洋双币信用卡、太平洋Y-power信用卡、太平洋刘翔VISA信用卡、交通银行太平洋沃尔玛信用卡、交通银行太平洋苏宁电器信用卡、太平洋航空秘书卡、交通银行香港新世界百货信用卡和太平洋公务卡。
全新的交通银行太平洋信用卡,融合了交通银行遍布全国的庞大服务网络以及汇丰银行的管理经验和技术支持,是一张真正意义上的全球信用卡。无论您身在国内或海外,均可尽享购物及休闲便利,彰显全球通行的优势。
太平洋刘翔VISA信用卡、太平洋航空秘书卡 已不再办理,另外增加了 以上海世博会为主题的世博卡。
交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,倡导一种全新的消费文化和用卡体验,提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。
充分融合在小小的卡片上,赋予了“中国人的环球卡”精准的诠释。交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新,一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造更美好的生活而不懈努力,帮助更多的中国人更加轻松地享受世界级的礼遇。交通银行信用卡中心成立时间根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排。
全新的交通银行太平洋信用卡,融合了交通银行遍布全国的庞大服务网络以及汇丰银行的管理经验和技术支持,是一张真正意义上的全球信用卡。无论您身在国内或海外,均可尽享购物及休闲便利,彰显全球通行的优势。
太平洋刘翔VISA信用卡、太平洋航空秘书卡 已不再办理,另外增加了 以上海世博会为主题的世博卡。
交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,倡导一种全新的消费文化和用卡体验,提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。
充分融合在小小的卡片上,赋予了“中国人的环球卡”精准的诠释。交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新,一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造更美好的生活而不懈努力,帮助更多的中国人更加轻松地享受世界级的礼遇。交通银行信用卡中心成立时间根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排。
一、岗位职责:
1、按时完成每月各级别的考核,通过陌生拜访.或者驻交行合作的超市网点营销卡片,利用门店资源和客户的转介绍挑战更多的高薪水平。
2. 通过写字楼,商场驻点、工厂摆摊等方式营销信用卡,推广营销本行信用卡、APP及消费信贷
二、岗位要求:
1、1.大专及以上学历
2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;
3.具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力
基本工资(2400-4100元)+绩效奖金(不封顶)+其他奖金
三、薪资待遇:
1、基本工资(2400-4100元)+绩效奖金(不封顶)+其他奖金
1、 根据各团队考核办法的相关标准,按月、季度发放,多劳多得,上不封顶
2、 春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励
保险福利:
1、 社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金
2、 补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障
健康体检福利
为员工提供每两年一次价值800元的体检福利
培训福利
员工可享受免费、专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等
学历奖励
员工专升本可享受10000元现金奖励
与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1、 员工于10月25日(含)前入职,满一年可享受1000元成长金,满五年可享受5000元成长金
2、 员工于3月31日(含)前入职,满一年可享受1000元学习金
3、 员工于12月31日(含)前入职,满一年可享受500元学习金,满五年可享受2500元学习金
工会生日慰问、节日慰问福利
1、 员工生日可享受生日慰问
2、 每年;三八***节;;女员工可享受***节慰问
3、 每年端午节、中秋节、春节,员工可享受节日慰问
夏日清凉福利
1、 业务团队每年7月至9月可享受高温费补贴
2、 员工可享受;夏季送清凉;活动的消暑清凉物品
联系人:罗主任 邮箱:1214893176@qq.com
1、按时完成每月各级别的考核,通过陌生拜访.或者驻交行合作的超市网点营销卡片,利用门店资源和客户的转介绍挑战更多的高薪水平。
2. 通过写字楼,商场驻点、工厂摆摊等方式营销信用卡,推广营销本行信用卡、APP及消费信贷
二、岗位要求:
1、1.大专及以上学历
2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;
3.具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力
基本工资(2400-4100元)+绩效奖金(不封顶)+其他奖金
三、薪资待遇:
1、基本工资(2400-4100元)+绩效奖金(不封顶)+其他奖金
1、 根据各团队考核办法的相关标准,按月、季度发放,多劳多得,上不封顶
2、 春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励
保险福利:
1、 社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金
2、 补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障
健康体检福利
为员工提供每两年一次价值800元的体检福利
培训福利
员工可享受免费、专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等
学历奖励
员工专升本可享受10000元现金奖励
与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1、 员工于10月25日(含)前入职,满一年可享受1000元成长金,满五年可享受5000元成长金
2、 员工于3月31日(含)前入职,满一年可享受1000元学习金
3、 员工于12月31日(含)前入职,满一年可享受500元学习金,满五年可享受2500元学习金
工会生日慰问、节日慰问福利
1、 员工生日可享受生日慰问
2、 每年;三八***节;;女员工可享受***节慰问
3、 每年端午节、中秋节、春节,员工可享受节日慰问
夏日清凉福利
1、 业务团队每年7月至9月可享受高温费补贴
2、 员工可享受;夏季送清凉;活动的消暑清凉物品
联系人:罗主任 邮箱:1214893176@qq.com
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