2019届管培生
8千-1.5万ChinaUpdate time: January 1,1
Job Description
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度,提供具有竞争力的薪酬,为个人发展提供良好的空间。
一流企业,召唤一流人才。交通银行太平洋信用卡中心热诚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队,共同创建交通银行信用卡中心与您的美好未来。
我们是蓬勃发展的信用卡行业;业界出众的发卡机构;我们拥有中西交融博采众长的公司文化;开明的管理团队;完善的培训体系和众多晋升机会;具有竞争力的薪资和福利。

我们有完善的福利制度:
五险一金(社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金)
员工商业保险
高温津贴
独生子女托费报销
带薪年休假
带薪婚育假期
生日及节日慰问
“边工作边学习”现金福利
“工作休闲两不误”现金福利
“与卡中心共成长”现金福利
每月工会福利
员工体检福利
让我们一起成长,一起成为行业领袖!
初期通过企业文化培训,业务实践,有专门的教练培训。按时完成每月各级别的考核,通过陌生拜访.或者驻交行合作的超市网点营销卡片,利用门店资源和客户的转介绍挑战更多的高薪水平。通过写字楼,商场驻点、工厂摆摊等方式营销信用卡,推广营销本行信用卡、APP及消费信贷。

岗位描述:

1.大专及以上学历

2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;

3.具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力

基本工资(2400-4100元)+绩效奖金(不封顶)+其他奖金

1、 根据各团队考核办法的相关标准,按月、季度发放,多劳多得,上不封顶

2、 春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励

保险福利:

1、 社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金

2、 补充商业保险

为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障

健康体检福利

为员工提供每两年一次价值800元的体检福利

培训福利

员工可享受免费、专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等

学历奖励

员工专升本可享受10000元现金奖励

与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、 员工于10月25日(含)前入职,满一年可享受1000元成长金,满五年可享受5000元成长金

2、 员工于3月31日(含)前入职,满一年可享受1000元学习金

3、 员工于12月31日(含)前入职,满一年可享受500元学习金,满五年可享受2500元学习金

工会生日慰问、节日慰问福利

1、 员工生日可享受生日慰问

2、 每年;三八***节;;女员工可享受***节慰问

3、 每年端午节、中秋节、春节,员工可享受节日慰问

夏日清凉福利

1、 业务团队每年7月至9月可享受高温费补贴

2、 员工可享受;夏季送清凉;活动的消暑清凉物品

行服福利

入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。

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