交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。
一流企业，召唤一流人才。交通银行太平洋信用卡中心热诚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队，共同创建交通银行信用卡中心与您的美好未来。
我们是蓬勃发展的信用卡行业；业界出众的发卡机构；我们拥有中西交融博采众长的公司文化；开明的管理团队；完善的培训体系和众多晋升机会；具有竞争力的薪资和福利。

我们有完善的福利制度：
五险一金（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金）
员工商业保险
高温津贴
独生子女托费报销
带薪年休假
带薪婚育假期
生日及节日慰问
“边工作边学习”现金福利
“工作休闲两不误”现金福利
“与卡中心共成长”现金福利
每月工会福利
员工体检福利
让我们一起成长，一起成为行业领袖！

一、岗位职责：
1、根据《外营团队绩效考核办法》及卡中心相关文件要求，遵守各项规章制度；
2、负责银行在该地区的销售和市场推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
5、根据卡中心整体进件规划及城市办事处的统筹安排，做好客户营销工作，完成业绩指标；
6、按照卡中心相关规定进行规范营销，做好亲核、三级审件等规范要求，严控风险
二.任职资格：
1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。
三. 福利待遇：
1、 提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金和补充商业保险等共六险一金；
2、 三大福利奖金：与卡中心一起成长（随着工龄的增加逐年递增）；工作休闲两不误（报销旅游费用）；边工作边学习（报销学习培训费用），每年最高可达8500的现金福利；
3、在职期间，公司全额报销专升本学费,让有志之士有更好的晋升空间；
3、 免费员工健康体检、员工培训等；
4、 工会生日慰问、节日慰问，夏季防暑降温费等
5、 入职满3个月可免费获得单位统一量身定制的交通银行行服