1、负责贯彻公司班组建设、绩效/考勤管理等各项人力资源管理制度；
2、制定工段工作目标，做好KPI指标分解，明确各岗位职责和工作标准；
3、组织业绩合同制订、考评，并召开绩效管理会议，梳理存在的问题，制定绩效提升行动计划；
4、负责开展本工段员工培训工作。开展员工技能评估和需求调查，制定年度和月度培训计划并按期完成，使员工达到岗位应知应会的要求；
5、负责工段员工的考勤日常管理。
6、负责精益管理知识的培训与推广，提高员工精益意识和技能；
7、积极开展全员设备保全TPM活动，提高设备的完好率和运转周期。

工作年限：3年以上的车辆驾驶经验
学历专业：中专/高中以上学历
证书要求：持B牌或以上驾照
专业知识/技能：
1、熟悉车辆性能，拥有熟练的驾驶经验。
2、熟悉区域地理状况和周边环境。
3、熟悉车辆的管理，了解车辆验检、缴费等相关手续。
4、熟悉交通法规和道路安全知识。
5、勤奋踏实，团队协助，有责任心，善于与人沟通。