岗位职责：

1、薪资核算、激励方案的推进实施，审核子公司薪资核算情况，推进各项薪酬激励考核方案在子公司的落实；

2、统计子公司薪资相关人事报表，并进行相关分析并给出改进意见、跟进改善；

3、准确理解并掌握总部人力资源各模块管理制度，指导子公司执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

4、负责SAP系统考勤信息的确认及线下资料的审核，汇总考勤相关数据；

5、SAP系统基础数据的维护，协助子公司处理操作中遇到的问题。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.2年以上薪酬相关岗位工作经验；

3.熟悉薪酬福利国家相关法律、法规及地方政策要求。熟悉EXCEL办公软件。

4.逻辑思维能力以及数据分析能力强，沟通协调能力佳，保密性强

上班地址：上海市普陀区云岭东路599弄609号汇银铭尊1号楼4楼